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回答者別の社員口コミ(株式会社堀場製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業を強要するシーンはないが、人によっては残業させたい上司も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生の子会社があり、窓口となって保険をはじめとした生活のサポートを
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:排ガス計測の次の柱が、立ち上がれば展望はある。事業の弱み:排ガス分析
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:若いうちは、やりたいことがやれて成長できる。年齢が上になると
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:かつてのベンチャー精神はかなり薄れて、普通の会社となってし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外向けにはいいイメージだが、入ってみたら古くさい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:働きやすい。多様な働き方支援:多様性は認めるものの、古い体質
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:有給は取りやすい。オフィス環境:古い体質の事務スペースとなっている。オ
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株式会社堀場製作所の回答者別口コミ (84人)

  • 自動車計測開発 / 一般社員 / 評価エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年03月11日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年10月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2019年07月12日
  • 技術者 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月06日
  • システム設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年09月12日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月07日
  • 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年06月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年10月04日
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