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京都機械工具株式会社の口コミ・評判

京都府久世郡 久御山町佐山新開地128
評判スコア69 詳細
17
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京都機械工具の口コミ・評判をご紹介!京都機械工具で働く社員や元社員から、京都機械工具の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答0人
仕事のやりがい・キャリア

【チーム重視or個人重視】・個人  業務は担当者ごとに振り分けられるためチームで仕事をすることはない

2010年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
雇用の安定性

【職場での良好な人間関係】・部署による  良好な部署もあれば殺伐としている部署もある

2010年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【他部署との交流や情報共有の活発度】・いいえ  社内でのイベント等はなく関わりのない部門と交流する機会はないに等しい
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート京都機械工具株式会社
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:27.4歳
5人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:658万円(40.5歳)
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
業界を通して考えると給与水準は低かったのではないかと感じる。また、時間外手当は製造部門と営業部門にしかつかないため、間接管理部門はサービス残業であった。また、営業部門への時間外手当は「みなし」であるため実際に満額が支給されるわけではない。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与水準は平均的である。しかし、繁忙期を除いて残業手当てや休日出勤手当てが支給されないことが問題視されていた。  また、ボーナスが会社の業績により変動するため、安定した収入を期待することは困難である。
20代 / 男性 / その他
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート京都機械工具株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート京都機械工具株式会社
福利厚生全般の納得度
40
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート京都機械工具株式会社
教育・研修制度
52
3人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
業務に必要な知識であれば会社負担で外部の研修や講習を受講できることもあり、教育・研修制度は充実している。また、実費での資格取得の際には合格奨励金が支給されることもあった。
20代 / 男性 / その他
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】・いない  あくまで職場の関係のみの付き合いとなる
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート京都機械工具株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
日本の工具企業の中ではトップクラスなので、程よい緊張感と非常にに充実したやりがいがあると思います。
全品ではありませんが、壊れる事がない工具を保証しており、従業員たちはそれに向けて懸命に仕事をするという形になっていると思います。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
自分の趣味で多様する物を製造・販売するメーカーであったため、新商品の開発や企画に携わる際にはやりがいを感じることができました。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【不満点、要改善点について】残業がつかない、賞与が企業の業績のみで上下変動するため安定収入が見込めない。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【チーム重視or個人重視】・個人  業務は担当者ごとに振り分けられるためチームで仕事をすることはない
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート京都機械工具株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
京都機械工具株式会社
自動車・機械関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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