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株式会社イシダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:
社内で製品研修開催、最近はe-ラーニングの導入などで知識習得の機会を増やそうとしている。しかし業務が忙しすぎて教育に時間が掛けられないのが現状。必要なスキルは現場で覚えていくのが多い。専門知識が多く、社外ではあまり活用できないかもしれない。

働きがい:
ある程度業務の裁量を任せられるので、自分の思うように勧められると達成感はある。クレーマー気質の顧客が多いが、良いお客さんだと感謝の言葉を頂けるので、それを糧に頑張れる。

口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:食品工場の生産ライン全体的に関われるため、日々の業務で得られ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:業務については基本的にOJTとなります。部署や業務によっては
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:キャリア支援の制度はあり、やる気次第で部署異動やジョブローテ
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:ある程度経験を積んだら、同じ事の、繰り返しになりマンネリ感を
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、必要な努力量に対して僅かな金額が一度だ
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発一課

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:開発業務に必要なノウハウはOJT。サービス、営業、顧客との折
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも若手から膨大な仕事量を担当するため成長は早い。働
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
働きがい:会社自体に成長性・将来性があるため、営業社員としては数字が上がっている
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:若いうちから任せてもらえることが多く、たくさんの経験を積むこ
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発技術

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:会社の規模が大きくないのでいろんな経験ができるチャンスはある
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:セミナーや勉強会の出席にかかる費用はしっかりと会社が負担して
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:希望する者については、異動も積極的にあると感じる。また社内公
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に実施され、Zoomやteamsで参加できます。資
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:勤務を通して、社会的なコミュニケーションはできる人間になるが、それ以上
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:新人のうちから色々な有益と思われる研修に参加でき、自身から受
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:総じて人を育てる文化がないので成長できる環境ではないと思われ
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ TS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:社内通信教育制度が存在する。中には昇格で必須のものも存在する
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:希望次第で資格習得や他社セミナーなど受講可能。しかし自主制の
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:セミナーは定期的に受ける機会があり、上司
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:あまり資格取得に対する環境は整っ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任されるケースも多く、また組織の横連
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:営業職の方も2.3年目で大手顧客を任されることも多く若くても
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:社員全員に対して教育費が出されており、業務に繋がりのあること
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:さまざまな経験を通じて、スキルを多く身につけることができる。
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:MBA等に通わせてくれる働きがい:お客様の感謝の言葉を頂いた
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:若いうちから、仕事を任せてもらえる環境にありますが、新人教育
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート部門

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:若いうちでも挑戦できる環境がある。また、エルダーと呼ばれる比較的年の近
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:教育に手当が出るためやる気があれば資格取得も可能だが、業務に
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:とにかく案件が多く、自己研鑽に充てることのできる時間はかなり
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:基本的に研修は無い。働きがい:お客様に感謝された時に働きがい
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:通信教育や社外研修など積極的に受講させてもらえる環境があった
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修が1年くらいあるにでしっかり準備して
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:教育にお金を使う風潮はある。勉強する気があれば勉強は幾らでも
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 未確定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:ニッチな業界の為、転職等には向いていないかもしれない。職種に
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