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回答者別の社員口コミ(株式会社片岡製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:実務を通した内容については学ぶことが出来る。ただ人手不足を理
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会長の意見が最優先されるトップダウンの会社です
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:目立って勤務態度が悪くなければ平均的な昇給や賞与があるが、管理職から評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実務を通した内容については学ぶことが出来る。ただ人手不足を理
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:目立って勤務態度が悪くなければ平均的な昇給や賞与があるが、管理職による
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:半導体やリチウムイオン電池を対象とした製品を扱っているため市場として
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:制度を整備して改善しようとしているが、表向きの印象を気にしただ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:制度を整備して改善しようとしているが、表向きへの印象を気にした
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