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京セラ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2357件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社理由:学生時代の教授のおすすめでしかなかったです。当時は世間の知名度も低かっ

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、フィロソフィにもあるように利他の心を

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:企業ブランドに惹かれたのとたまたま地元で募集があったので応募をしました

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回答者：男性/ 品質保証ぶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

1.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手電子部品メーカーということもあり、入社前は教

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初と今のギャップはそこまでないが、思ってた

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回答者：男性/ 設備オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、求人に記載されていることを鵜呑みにし

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回答者：男性/ 医療機器開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社理由:自己資本比率の多さに代表される企業体力、今まで一度も赤字になっていない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手特有の形式主義は少なめ。その分、組織が個人を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファインセラミック/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しいイメージだったがそんなことはなく、とても

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業で働けるという嬉しい気持ちとプレッ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有機パッケージ2事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面に関しては満足であったが、それ以上に工場内

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には残業について休日出勤等はなく、平日の残

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部責任者

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は前職との文化の違いが大きすぎて、かなり戸

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々、開発や設計などを担当すると思っていたけど担

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 責任者

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職は経営の考え方が不透明で、全員参加経営とは言

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回答者：男性/ オペレーター？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国分工場

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:企業自体は素晴らしいと思うし働く事業所にもよると

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日休みと求人票には書いてあるが、製造現場の

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:独特な京セラフィロソフィ。当たり前のことが掛かれ

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術

4.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務する場所によって、職場の雰囲気が大きく変わる

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:一年は教育期間があると面接では聞いたが実際は教育

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手だから凄いことを期待して入ったけど部

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は特にリサーチすることなく就活していたこと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じません。聞いていた内容と差がありません

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとハードワークだと思ったが、現在はそう思わな

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内行事が多いです。運動

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ということで機械化やIT化が進んでいると思

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署では思っていたほど機械化が進んでおらず、

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手でキャリア形成がしっかりしてると思ってたら特

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんが、社会人ってこんな感じなの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場入り口のゲートや、各建物への時間管理がしっか

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:上の言うことは、絶対と思っていたが、自分がおかし

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に稲盛イズムを押し付けるということが入社

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回答者：男性/ 半導体製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ライン作業より手作業のほうが多い。そのため、時間

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は規則が厳しいと思っていたが、意外とそうで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手の割には末端の人間まで多くの

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3.1

神奈川県横浜市西区北幸１丁目４－１天理ビル　１９Ｆ

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入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働き方は革新的・挑戦的な制度があるかと思っていたが、5... 続きを見る

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大光電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目２－７

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ウッドワン

2.7

広島県廿日市市

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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市光工業株式会社

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河淳株式会社

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東京都中央区日本橋浜町３丁目１５－１日本橋安田スカイゲート　２Ｆ

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株式会社デイトナ・インターナショナル

3.1

東京都渋谷区神宮前３−２５−１５神宮前テラス３Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ なし

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コマニー株式会社

2.7

石川県小松市工業団地１丁目９３

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 東日本営業本部

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スタンレー電気株式会社

3.1

東京都目黒区中目黒２丁目９－１３スタンレー電気（株）本社ビル

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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カリモク家具株式会社

3.0

愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町１０８

不動産・建設・住宅・インテリア

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入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは感じなかった。... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2357件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / スペースデザイナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:物凄く残業が多いし、やる事やおぼえる事が多い。一人前になるま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほとんどないと言われて入社しましたが、実際は残業が多い... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務及び案内業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:とても良い先輩がいらっしゃって安心して働けてたのですが、半年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより少人数。特殊な部隊のためほとんど人の動きがありませ... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社理由:住宅にかかわる仕事がしたかった。総合建材メーカーとしていろい... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい人は忙しく暇な人は暇なのに仕事を振り分けない所が驚いた... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそれほど多くはありません。がっかりするこ... (続きを見る)

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