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京セラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2356件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械工具事業本部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:かなり高く目標を設定する風習があり、高すぎる壁に辟易してし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:かなり自由にやりたい事に挑戦させてくれる企業風土があると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:上司によるが、風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:若手に優しい会社だと思う。また上が下を育てようという意識が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:さすが、稲森さんの作った会社というだけあってとにかく京セラ

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回答者：男性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーを軸にして考えられている、風通しはさほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:古い企業体質が残っている。採算には厳しい。数字に強くないと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:昭和。徐々に変わりつつあるが、50代が多く、若手は活躍しづ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会には恵まれます。場所にもよりますが、風通しは比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:近年、若年層の退職が多くなっている傾向を懸念し、若手でも大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:部署によるが、昔よりは風通しが良くなってきている。組織体制

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじる環境組織体制・コミュニケーション:部署間のコ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:部署によるやる気のある人が好きなので手を挙げれば仕事を任せ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:コロナ前ですが、運動会、忘年会、社員旅行は、半強制参加とな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:優しい。いやすい環境

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

ダイバーシティ・多様性:ここ数年外国人の採用が非常に増えてきたよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:ガラス張り経営組織体制・コミュニケーション:フランクダイバ

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:組織毎で採算を見るアメーバシステムがあるため、売上や利益が

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:挑戦を大きく掲げて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有機/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:同一の事業であっても拠点により異なる。同一の拠点でも事業が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:コンパと呼ばれる飲み会が定期的に行われていた。また運動会や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:みなさんアットホームではある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:チームで働くことを意識づけていると思います。一人で

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

企業カルチャー・社風:古い会社経営手法がまだ色濃く残っていると思います。一番驚い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:年功序列の為、上司の回答が正解等ような風土があった。相談す

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:組織を超えて、横のつながりがある会社です。入社時研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業理念の浸透：京セラフィロソフィという立派な理念があるのに、若手層にまったく浸

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：良い人が多く、分からないことがあれば誰でもていねいに教

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリンティングデバイス事業本部

2.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:毎朝、軍歌のような社歌が大音量で流れます。社内に飲み会用の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーに則って仕事をすることを求められるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月30日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよると思いますが営業や製造などの数字の管理をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の会食を重要視し、世代や役職の垣根を超えた交流

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業文化・社風・組織体制：京セラフィロソフィーを学ぶ研修会は一企業に所属する身と

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回答者：男性/ 営業、マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品事業本部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィを大変重要視している組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

企業文化・社風・組織体制：体育系の雰囲気っぽく、モチベーションは非常に高いように

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埼玉県和光市白子３丁目２６－４３

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エキスパートパワーシズオカ

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静岡県沼津市御幸町17-5

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東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.0

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:国内最大手の家具メーカーとして新しい技術を導入し、業界をリー... 続きを見る

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株式会社小糸製作所

3.0

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不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 金型品質玉成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

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株式会社遠藤照明

3.1

大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３ＥＮＤＯ堺筋ビル　８Ｆ

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回答者：女性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分の意見で動きやすい。逆にいうと、これまでの仕事の取り方が... 続きを見る

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中国木材株式会社

3.2

広島県呉市広多賀谷３丁目１－１

不動産・建設・住宅・インテリア

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が汚く、人数が多い為、椅子に座れな... 続きを見る

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コマニー株式会社

2.7

石川県小松市工業団地１丁目９３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社風が古臭く、考えが昔ながらのイメージが強い。もっと柔軟に時... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2356件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(589件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:働いていた当時は、多様性やダイバーシティへの取り組みを強化し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:年齢層ごとにそれぞれ苦しい思いをしている人が多いと思いました... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / メディカル事業部 / 一般企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないに等しい。営業所によって風通しの良さが変わ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上の人間の仲が非常にいいため、上の人間に対する不満を報告して... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様性:海外に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的なほうです。組織体制・コミュニケーション:社員のコミュ... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー組織体制・コミュニケーション:プレイングマネージャーが多いと感じる。その割にマネジメントの... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古い伝統が残りつつも、時代の流れに乗っかって新しいことにも挑... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

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