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京セラ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2357件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の強み:名の知れてるいる企業なので、潰れることはおそらくないと思う、新規事業

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回答者：男性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

事業の強み:安定はしているが、新規事業に手を出そうとしない。過去にやってきたこと

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

事業の強み:多角化された製品群があるのでどこかが悪くてもどこかがカバーでき、強い

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

事業の弱み:メインである電子部品関連の事業が改善必要と思われる。会社として事業展

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

事業の強み:既存事業事業の弱み:やはり競合他社と比較は一概に言えないが単純に弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

事業の強み:ここの事業は弱いものが多く、弱社連合。ただ利益を出す意思はかなり強い

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の強み:多角化が強み事業の弱み:多角化し過ぎて強みが薄れている。事業展望:新

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

事業の強み:他社に無い垂直統合が出来る点事業の弱み:アメーバ経営で自部門をまず第

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

事業の強み:多角経営しているため、営業の人などはそれぞれ自分に向いている事業部へ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

事業の強み:工場も事業所も一丸となって仕事に熱心。事業の弱み:残業が当たり前の仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:過去の歴史からみても、もともと新規事業への進出に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

事業の強み:既存事業もやはり半導体といった主力商品は非

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

事業の強み:メディカル事業部は珍しい内資系とのことで、開発や先行投資に対してスピ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み:事業の多角化が一番の強みと感じます。事業の弱み:業界内ねのプレゼンス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:事業を多角化していることでリスクヘッ

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

事業の強み:色々な事業をやっているのが強みだが、ずば抜けて強みのある事業がないの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年11月01日

仕事内容：フィロソフィー主義でよく勉強会とかやってます。正直は仕事内容と全然関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：医療機器、インプラントの提案営業。病院ドクターに対して製品を使用してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：コンプライアンス内で外資にはできないことを行うことはできます。外資系に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：当然数字が付いて来なければ、活動の自由度は下がるが、それが一番自然なこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：やりたい仕事、地域など、やる気と計画立案、実行力、一番肝心の数字に対す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：業績が悪くなると極端なまでの緊縮施策が始まる。残業禁止などで対外的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：好不況でも倒産することはなく毎月安定した給与と賞与も一定水準で支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：収益の確保、という面ではとても安定していると感じます。手がけている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：将来性、という面では若干不安な面があります。多角化経営を進めていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：今までも多角化経営を進めており、新しい事業を取り込むことのできる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月30日

会社の安定性：会社の安定性については日本の企業でもトップクラスだと思います。キャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】場所によりますが、中途社員が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

事業での社会貢献：ソーラーパネル事業や、燃料電池事業なども手がけているので、比較

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：今現在も創業者の会社事業に及ぼす影響が少なからずあるため、創業者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】多角化経営を進めている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

会社の安定性：女性はとても働きやすい会社だと思います。育児・介護休暇等取得後、復

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：定期的に若手が辞める事例を目にします。会社の哲学がハッキリとしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：平均年齢も比較的一般的であり、また、社員数も年々増加の傾向にあるた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

事業の強み:多角的に事業展開していることだ

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フランスベッド株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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埼玉県越谷市新越谷１丁目７１－２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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パラマウントベッド株式会社

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日本自動ドア株式会社

3.5

東京都中野区上鷺宮３丁目１６－５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

新規事業への取り組み:2代目の社長に変わり、新しいいろんな取り組みを指示して進めて... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2357件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
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(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:フランスとのアライアンスがあるため、欧州のトレンドや技術が他... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

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