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京セラ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本的にその部署内での相対評価となる。上に対して自分はこれだけのことを
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は低くはないが、高くもない。安定感はあります。過去、創立50周
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:マネージメント層は、挑戦する機械や風土を促進しようとしてい
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:社外研修の受講料を会社が負担してくれたり、資格を取得した場合
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行われています。実際に女性の本部長が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:年休5日連続取得などメリハリのついた働き方を推奨している。し
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:社内研修はZoom中心となったが充実している。責任者研修、職
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:独自のカルチャー。京セラフィロソフィとアメーバ経営を大事に
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:新入社員のうちは格安で寮に住むことができますが、それ以降は住宅手当のよ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:寮には月4000円で住めるので、とても有難い。しかし5年目まで、6年目
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種の手当てはきちんと支給される。残業代も実際に残業した分はしっかり支
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:昔はブラックだったというが、今では休みも取れるし、残業時間が
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1010万円 --万円 --万円 --万円
年収 1010万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社より若干高めだが、それは残業代によるもの。住宅手当を含めた手当
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によりけりだと思う。間接部門は調整しやすいが、お客
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思います。5日間連続休暇を
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回答者: 男性/ 工場の排水処理場の設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境安全部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金は普通だと思います住宅補助はありますが、扶養者のみ若者は寮に入れ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:時短の場合は、月給から時短分をひかれるので、ボーナスはその分少なくなる
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は安定していると思います。それほど多いわけではないので、残業代で稼
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回答者: 男性/ 工場の排水処理場の設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境安全部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:工場は朝がはやく8時から休日日数は多いですが、土曜勤務はあり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にホワイト。土日に持ち帰りとかはない。36もしっかりし
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:各種福利厚生はそろっていると思う。近年は、借り上げ社宅が新しくきれいな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅手当などは貧弱。転勤や単身赴任の場合は社宅が貸与されるが期限があっ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社した時は、フィロソフィーにかなり力をい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:上司によるが、今のところは働きやすい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:福利厚生はあまり手厚くない。映画が安く見れるサービスなどはあるが、住宅
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、若手が意見を言っても許される空気はある。組
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年昇給していく。昇給幅は、会社内のランクとその中での評価によって決ま
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回答者: 男性/ 工場の排水処理場の設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境安全部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性の更衣室には鍵、エアコンなどが揃っています。女子寮の写真を
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが、調整がしやすくサービス残業を課されるこ
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は一部上場企業の一般的な水準と感じる。最近は若手を取り込もうと人事
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンパと称する部署の飲み会があり、コロナ前までは
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:在宅制度やフレックス制度の導入があり、勤務制度も変わってきて
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他社よりも高い気がします。賞与は安定して支給されますし、昇給も年
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:半導体の売上がよく賞与は最近一回で3ヶ月程度支払われる。また、若手のボ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:全体的にまじめな方が多い印象。事業本部毎にカラーが違い、本
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