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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発部/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:社外研修の受講料を会社が負担してくれたり、資格を取得した場合

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:社内研修はZoom中心となったが充実している。責任者研修、職

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:1年間の目標設定を行い、上司と適宜面談しながら達成に向けてチ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:自己啓発支援の一環として、ビジネススクールや通信教育コースの

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:時間内にキャリアアップのための研修を受けられる。働きがい:知

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:資格を取るための勉強に会社から補助がでる場合がある。(指定さ

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:やりたい事があれば自らが声を上げることで、またはプロジェクト

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:資格などの補助制度は充実しているため、受ける人からするとかな

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回答者：男性/ 法務関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:上司の考え次第のところがある。働きがい:グローバルな仕事がで

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:研修メニューは豊富だが体系的な

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回答者：女性/ 労務担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:以前はセブ島等への半年間の語学研修プログラムがあったが、コロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

働きがい：不可能に思えてもチャレンジする社風なので、目標をクリアした時の達成感は

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:目標を定める機会が多い。働きがい:責任あるポジションを任せて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：【仕事のやりがい】事業所勤務でしたので、総務課ですが経理、人事、資材、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

働きがい：間接部門ですので、社外というよりは社内になりますが、社員さんにいつもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：社内の仲間意識が強いところがあるので、チームでの達成感を味わえるところ

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回答者：男性/ 事業戦略／商品戦略/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:時間当たり採算制度という各係・課・部などの単位で収入と支出を

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回答者：男性/ 経理財務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:大企業にはある程度マニュアル化された業務しかないのでクリエイ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:自分の意見はあまり通らないと思うが、意思を持つことは重要。市

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やってもやっても終わりが見えないものもある。やる意味があるのかと疑問に

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回答者：男性/ 経理財務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:大企業なのでビジネスマナーや能力、求められるレベルは高いです

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:社内研修は多い。資格手当は専門職はらあった模様働きがい:仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：職場での人材育成が整っていないところが多い。自分からいろいろ考えて進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自分で進めて結果を得られたことがよい。職場の責任者次第でもあるが、その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】学歴や役職関係なく、同じ業務、プロジェクトに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:良くも悪くも安定がすべて、キャリア開発において経営指標には勘

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月03日

教育・研修：通常の研修制度もないわけではないが、独自のフィロソフィ教育が非常に強

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月03日

教育・研修：アメーバと呼ばれる独自の組織と、フィロソフィと呼ばれる哲学教育が非常

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回答者：男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:上司がちゃんと考えていてくれれば、少なくとも年に１度ある面談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：・稲盛氏が確立された経営哲学「京セラフィロソフィ」に関する教育が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：かなり若い内から大きな仕事を任せてもらえるというよりは、半ば

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:働き方改革が進み、働きやすい環境に変わっていっていると思いま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:当時、提案改善制度という毎月2件の改善報告書を提出する事が決

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがい:プロ意識の高い部署に配属されたので、とても良い環境に身を置かせていただ

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:研修は期間も短く特段充実していないですが、OJTはしっかりな

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1320件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2349件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(511件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(845件)

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