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京セラ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2357件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:育児休暇などは取得しやすく、復帰

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:まだまだ男女平等は進んでいないが、ジェンダー等触れ始めているの

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回答者：男性/ 環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境安全部環境課/ ﾒﾝﾊﾞｰ

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:女性じゃないのでわかりませんが。男性や女性の育休促進はすすんで

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セラミックパッケージ

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:女性も無理なく働ける環境作りしているため、働

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:女性は主に検査工程で働いていることが多く、製造工程では男性がほ

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河淳株式会社

3.2

東京都中央区日本橋浜町３丁目１５－１日本橋安田スカイゲート　２Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は無し。特に営業職としては産休、育休等で一時... 続きを見る

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ニチハ株式会社

2.6

愛知県名古屋市中区錦２丁目１８－１９三井住友銀行名古屋ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:結婚、出産された女性社員のほとんどの方は、退職されず復職され... 続きを見る

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株式会社トーヨーキッチンスタイル

2.9

愛知県名古屋市名東区一社２丁目２１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は働きにくいように感じる。時短勤務制度は恐らくなかったよ... 続きを見る

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フランスベッド株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　５Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:どちらかというと女性の意見もしっかりと取り入れ、対等な立場で... 続きを見る

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日本碍子株式会社

3.3

愛知県名古屋市瑞穂区須田町２番５６号

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

女性の働きやすさ:重いものを持つことは少ないので女性の方も働きやすいですが、比... 続きを見る

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株式会社稲葉製作所

3.0

東京都大田区矢口２丁目５－２５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:営業職ではなく、事務職員の女性は定時で帰れるため働きやすい環... 続きを見る

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市光工業株式会社

2.8

神奈川県伊勢原市

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の派遣社員も結構多い... 続きを見る

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トーソー株式会社

3.2

東京都中央区新川１丁目４－９

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の営業マンや管理職が増えてきている。女性でも挑戦できる環... 続きを見る

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飛騨産業株式会社

3.0

岐阜県高山市

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きにくい。凄く疲れると思います。... 続きを見る

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株式会社ニチベイ

2.8

東京都中央区日本橋３丁目１５－４日米ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性は経理では主任しかいない。男性のほうが管理職になるのが早... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2357件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / オフィス / なし女性の働きやすさ:営業職を女性で長く続けていくのはよほどタフな人でなければ難し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般女性の働きやすさ:課長以上の女性管理職はほとんどいない。また掃除機をかけるのが... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ベッドや車いすなど、重いものを運ぶことが多いため、体力的に難... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務及び案内業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:社内的には年間休日も割と多めで休みや遅刻早退もお願いしやすい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理者は徐々に増やそうとしているが、候補になっているの... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいと思うが、部署にもよるが、一週間などの... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課女性の働きやすさ:女性の採用がとても少なく、また、残業が多いうえに休暇も取りに... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はよくわからないが、女性は定時で帰る方が多いので働きや... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇や、リフレッシュ休暇など、多様な取得の仕方が可能だと... (続きを見る)

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