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京セラ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2357件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境は整えられていると思う。ただ社内起業を推奨

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回答者：男性/ 制御システムの開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:お金がある分挑戦はさせてもらえる環境であった。組織体制・コ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 半導体事業本部/ 係責任者

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:工場系は古い考え方が根強い組織体制・コミュニケーション:パ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:携わっている事業が、成長している事業か成長していない事業か

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の会社です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーという会社全体の指針があり、部署によっ

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回答者：男性/ 社内システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月02日

企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーを基準に物事の良し悪しや行動を決定する

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:大企業病に陥っている。改善を試みているが、アメーバ経営が足

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

組織体制・コミュニケーション:仲間意識とコンプライアンス遵守の意識が高い現場への

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：案外、昇格は不公平です。しかし、日本の大企業はみんな同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：オープンで、誰もがチャンスがあるように思えるところはい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：人がいいのですが、仕組みが整えられていない、特に人を扱

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：次の世代がどうかと気になります。西口さんは凄い人で、久芳さんまで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：理念は創業者、稲盛さんの考えがすみずみまで届くからいいです。一代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：開けっ広げで、いいと感じました。他の会社では退職した人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：案外、保守的で女性の地位が上がっていません。旧来型の人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：明るいし、若い人も多い。悪くありません。又、設備は清潔

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：一体感のある職場であれば、いい仕事をしようと全体が前向

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大光電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目２－７

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 準社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:数十年前に会社を立て直した現社長が設定した「社員の心得」的な... 続きを見る

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宇部マテリアルズ株式会社

3.1

山口県宇部市宇部興産ビル　５Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司はとても話しやすいよほど変な人でなければ溶け込めると思う... 続きを見る

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株式会社オカムラ

3.1

神奈川県横浜市西区北幸１丁目４－１天理ビル　１９Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:・ガツガツした人は少ない印象。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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日軽パネルシステム株式会社

3.3

東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しがいいです。先輩後輩で仲が良く、とても... 続きを見る

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株式会社ハウステック

2.8

群馬県高崎市栄町1-1

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:親会社の慣習を当てはめようとする感があり、業態が違う為、違和... 続きを見る

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株式会社MARUWA

2.8

愛知県尾張旭市南本地ケ原町３丁目８３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年に2回、直属の上司と面談を行って目標を設定します。目標に対... 続きを見る

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株式会社小糸製作所

3.0

東京都港区高輪４丁目８－３

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強く、古い企業体質。トップの意見が絶対で... 続きを見る

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ニチハ株式会社

2.6

愛知県名古屋市中区錦２丁目１８－１９三井住友銀行名古屋ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:前時代的な体制は強く残っている。部署や営業先によっても異なる... 続きを見る

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カリモク家具株式会社

3.0

愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町１０８

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系、昔ながらといった社風が根強く残っており、アナログな... 続きを見る

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株式会社エキスパートパワーシズオカ

2.4

静岡県沼津市御幸町17-5

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:人材派遣会社であるので、中間マージンを取るのは当たり前なのだ... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2357件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:働いていた当時は、多様性やダイバーシティへの取り組みを強化し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:年齢層ごとにそれぞれ苦しい思いをしている人が多いと思いました... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / メディカル事業部 / 一般企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないに等しい。営業所によって風通しの良さが変わ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上の人間の仲が非常にいいため、上の人間に対する不満を報告して... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様性:海外に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的なほうです。組織体制・コミュニケーション:社員のコミュ... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー組織体制・コミュニケーション:プレイングマネージャーが多いと感じる。その割にマネジメントの... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古い伝統が残りつつも、時代の流れに乗っかって新しいことにも挑... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

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