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回答者別の社員口コミ(京セラ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 間接部門 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 間接部門
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:在宅制度やフレックス制度の導入があり、勤務制度も変わってきて
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:退職金制度はあり、社員持株会もある。退職金は勤続年数やランクによって変
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
組織体制・コミュニケーション:事業部制を導入していることもあり、縦割りの組織体制
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:年に数回、土曜に出社する必要がある。休日に出社する必要がある
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりしている。住宅補助に関して
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京セラ株式会社の回答者別口コミ (406人)

  • セラミックパッケージ / 製造課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年07月03日
  • 機械工具 / 係責任者 / 生産管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月19日
  • 自動車部品事業部 / 一般社員 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月04日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月10日
  • 自動車部品営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月05日
  • 係長 / 海外営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月17日
  • 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年09月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月13日
回答者一覧を見る(406件)>>