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ローム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給はいつでも取れる、長期も可能。かなり融通がきくし、何か言
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:上司から理由を問われることなく、有休を好きな日に取得できる。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は十分充実している。急な休み以外は特に理由を言
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当全額。福利厚生も充実している。退職金制度もあり。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:上司含めて、会社が成長をしようとしているのをしっかり感じる。各個人にも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に残業無しです。休日休暇も有給も取りやすく、制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:持株会があります。住宅補助は90分以上の人限定で出ます。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社風は活気がありますが、風通しなどは普通です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすく、積極的にみんなとっている。忙しい時で
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:JTCを感じた本社には建物が何棟もあり、建物ごとによっての
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:新入社員でも休日出勤、残業を強いられる場所もあれば、定時に帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。そこに関して文句を言ってる人はあまり見た
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:トップダウンの方針を組織全体に浸透させるスピードが抜群に速い。事業の
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍が勤務時間管理を上司が以前よりも注意する機会とする様
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:製造、開発部門が強い社風。トップダウンも強く若手の裁量権は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会等は同業他社と比較しても遜色ないレベ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:ティーチャーカンパニーの指導下では強い商品を作る力を持っている。事業
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:製造業種の宿命だか生産地と市場のグローバル化の変化が激しく、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:寮は無く、住宅補助制度(賃貸、持家共)で補填。退職金は業界内の平均レベ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会等は業界標準レベルと思う。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給は無く給料、賞与共に評価による増減が中心。また、役職と等級によ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日は120日程度。効率を上げて残業を抑え、勤務時間の削減に
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:アシスタント女性管理職登用は進んでおり、急な休暇もとりやすい。
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:ルーティンワークが得意な方に向
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:経営層含め上の達がいろいろな人の声を聞こうと努力している。
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一度昇給の機会あり。部門長の推薦のもとにレポートと面接を受ける。賞
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:時間単位でも有休取得が可能。子供の急な病院などに使用できて助か
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格手当はないが自己啓発の語学費を半分負担してくれたり、受験
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
オフィス環境:カッシーナのデスクなどを採用するなどセ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:あまり人を育てようとしているようには思えません。働きがい:色
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与や手当などは満足しています。評価制度:年
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:大変働きやすいです。時短や子供の病気などにも柔軟に対応してくれ
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:マタニティーリーブを取っている人がかなりいる印象で、コロナ禍で
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職であれば、希望の部署に配属されない場合が多
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:充実してますので、全く文句ありません。大手リゾート地の特別契約とか、会
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