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株式会社ホリゾンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~650万円18

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
265万円
(平均年齢32.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
330万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
415万円
(平均年齢34.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
283万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホリゾンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 紙工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラスチック成形課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:
夏・冬年2回のボーナスで支給前に面談があり、そこで上司の評価を聞かされます。
以前は夏は少なく冬は多い額でしたが、今は1月分の給料より少ないくらいの額のボーナスをそれぞれ2回支給されます。評価によっての額の上下があります。

インセンティブ:
なし

口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 6万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:各種手当は微々たるものです。評価制度:完全なる
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は上司の立場の強さ、要は部署の違いで左右されます。仕事ができなくて
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容に見合わず毎月の給与は少ないです。基本給が少ないので残業しな
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の目標が評価の対象になるのですが、目標の内容がバラバラで、達成した
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、ボーナスともには高くないと思います。残業無しではあまり余裕がな
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年2回、夏と冬に支給されます。金額は大したことありませんが
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口コミ投稿日:2018年04月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の景気が良くなっても社員に還元されることはなく、1ヶ月分もない。
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年基本給の改定があるのですが、増えたとしても数千円
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないが、強いて挙げるとするならば、ボーナスが業績にもよるが一年で3
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは少ない評価によって金額が決まる
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的高い方だと感じる。基本給が高く、20代でも年始500万円程もらっ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業することが前提であるため、100時間以上残業できます。残業代も支給
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきな会社なので、残業しなければ給料は低い。残業なしだと300~
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。基本給が低いため、残業をしなければ300万を超える程度にし
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ごく一般的です。評価制度:若手でもプロジェクトに携われるため、昇給は不
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価方式が採用されており、自分が定めた目標に対するその期の達成度と
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:欲張ったことには、きりがないのですが、資格手当とか、夜勤従事者に対する
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績の良し悪しには、あまり影響され
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業としての成長度も、それなりに、評価されており、同業他社にも劣ってい
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給は自己評価により、申告に対する、達成度により、決
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3.3
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)。業績によ... 続きを見る
3.2
東京都目黒区中根2丁目3-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ プロジェクト営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
評価・昇給制度:年に一度評価。昇給も年に一度。年度始めに設定する目標設定に対... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F
メーカー・機械
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-36
メーカー・機械
3.3
愛媛県松山市堀江町7番地
メーカー・機械
2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
メーカー・機械
3.1
東京都千代田区丸の内3丁目1-1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準が低いというわけではないが、高いというわけでもないた... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/
給与制度:基本的にどんなに低い評価でも、毎年少しずつベースアップはして... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-70OBPプラザビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:売上を決定したあと、それぞれの等級(ボーナスの倍率)が決定す... 続きを見る
2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械

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