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株式会社三笑堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~780万円42

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数42

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
276万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円400万円18
30~34歳389万円590万円7
35~39歳391万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三笑堂の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 3万円 89万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 89万円
給与制度:
低い。

評価制度:
昇進や昇格はやはり数字を上げている人から出世していきます。それも何年出世が難しくなっているように感じます。以前までは勤続年数で役職が上がっていたみたいですが、現在はそうではありません。現在は数字も残しつつ自身が決めた考課目標の達成具合が反映されて社員のランクが上がります。基準としては所属長やリーダーの采配にはよりますが、基本的には公平だと思います。実力主義かどうかは部署などにもよると思います。

しかしそれ以外に毎期ごとに決めている考課目標の達成具合によって変わっていきます。

口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ メディカルセールス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 34万円 1万円 180万円
年収 590万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年に1回、半年ごとの査定によって決まります。賞与は決算賞与含める
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフケア事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に基本給が低く、昇給もあまり見込めません。ボーナスは半期に一度上
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は役職が上がるほど額も上がるが、平のままでは雀の涙程度しか上がりま
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:テーブルが組まれているため今後自分の給与がどういう風に上昇するかわかり
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 23万円 0万円 80万円
年収 362万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上の役職につくまでは給与はそこまで高くないです。賞与は2回あります。残
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:数年前に給与体系を見える化するための改革があり、個人の年間評価によって
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:達成率によって変わりますが、賞与は割と多くもらえると思います。5年目で
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給がかなり低く抑えられているので、月々の給料はかなり厳しいと思いま
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MS

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 2万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇格することで給料が飛躍的にあがる。評価制度:昇格基準は結果によるもの
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ ライフケア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフケア事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 45万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:売り上げ数字に対してのインセンティブ制ではないので、毎月固定給になりま
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ メディカルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり給料が良い方では無いと思います。役職が付けば多少は変わると思いま
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 25万円 2万円 80万円
年収 425万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社4年目で年収400万円です。次の給与はおおよそ25万円、賞与は夏冬
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給は年数千円程度で上がりますが、役職につかない限りあまり大差ありま
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 25万円 2万円 80万円
年収 425万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平等性があり、平均的には貰えるが頑張っても、頑張らなくてもさほど給与に
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業の為、残業代がつかない。ボーナスは累計の達成率で決まる為、月
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療関係の配送の仕事をしていたのですが配送の量が多く毎日時間に追われて
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口コミ投稿日:2018年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して数年間は収入面での不安がある。病院のメイン担当者になればインセ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:私が働いていた職種では、昇給などは少し程度で、仕事量が多い割に給料が低
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は可もなく不可もなくといったようなところ。営業は手当がつくのでそ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与のベースを底上げしようとしていたので、平均的には上がったのではない
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマ手当があるので、達成した月には結構大きい額が貰えます。 その他にも
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず平社員の給料が少ない そして残業代がみなしで40時間営業手当に含まれ
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事故などがあるとボーナスやお給料が減額になってしまう制度があります。 ノ
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつけばある程度の額はもらえる ボーナスが年に2回、そして決算賞与が
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく低いです。営業手当にみなし残業が含まれています。始めに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について、低いほうだと思います。月給が固定給+歩合給という形になっ
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間がかなり長いと感じた。 上司が帰宅しないため、その部署の部下は残
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績に対する評価はしっかりしている。 その評価基準は部署ごとに違いは
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ サプライ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サプライ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は時給での給与でしたので、祝日などが多い月は、給与は減ります。有休は
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給制タイムカードの時間が正確でなく、出勤時間は早め
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株式会社三笑堂の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金は6年努めるかどうかで大きく変わります。中でも4年未満で辞めた場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金は3年以上勤続、寮あり、財形貯蓄ありオフィス環境:オフィスは非常
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