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三洋化成工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
653万円250~1400万円53

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収653万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数53

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
682万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
834万円
(平均年齢41.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
628万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳524万円650万円11
30~34歳589万円850万円14
35~39歳670万円970万円9
40~44歳732万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三洋化成工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 31万円 0万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本的に年功序列。職能資格による。賞与は基本給を基に算定する。交代制勤務者には交代制勤務の手当が支給される。東京支店勤務者には食事手当が支給される。京都本社勤務者には食事手当はない。独身者であっても、一人暮らししている者には住居手当が支給される。既婚者には実質的な手当てとして社宅が安く借りられる。間数によって金額が異なる。借り上げ住宅。

評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度は不明。部署内で相対的に評価される。優秀な人材は早くに出世している印象。ただ基本的に年控序列。正確には入社年度に応じる。高校卒、大学卒、院卒、博士課程により異なる。

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 0万円 180万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は2回ある。昇給は実力があれば若くしてグループ長や部長になれる。副
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社に比べて、かなり給与など、お金の面では良いと思われる。また、管
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:管理職は業績連動。支給月数は組合員に準ずる。インセンティブ:業績達成度合い
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:交代勤務してるだけで+6万円ほどもらえるので28歳での年収は600くら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 2万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:年功序列で、年齢を積み重ねれれば、基本給と役職は、遅かれ早かれ、一定
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 53万円 5万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
年収・給与の満足点:特にありません。評価点が昇給、昇格に影響しますが、そもそもそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 45万円 7万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 185万円
給与制度:賞与は4.4-5.9ヶ月くらい。昇給は年5000円ほど。残業手当は昔は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 53万円 5万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
賞与:業績に連動した算定式で賞与月数が計算されるため非常に分かりやすい。インセン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1有機合成プラント/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:とてもいいです。評価制度:昇進、昇格に関しては年功序列のように感じます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 2万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
賞与:会社の業績連動で、年間2回支給されています。個人の成績は少しだけ反映される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 2万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年一回の評価、昇給も一回。昇給は多少個人差もあるが、殆ど一緒です
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
646万円 38万円 0万円 190万円
年収 646万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:初任給は高水準だが伸びないため、経験年数が増えても大きく上がることはな
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:福利制度が充実している会社。色々職場改革もしています。特に女性には働き
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:よくも悪くも年功序列で給与は上がっていく。昇給は年齢、役職による。役職
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回交代勤務手当有り独身寮有り通勤手当・住宅手当等各種
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:同年代に比べて高い方だと思う。ボーナスもかなり高い、交代勤務をすると手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 2万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:上を見たらキリないが、年収は満足できるレベルと思う評価制度:最初は年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると、初任給は高い部類かと思います。しかしその後の伸び率
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交代勤務をすると手当がつくので、学歴のない製造でもある程度の収入が得ら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同種企業においては、悪くはないと思われる。特にボーナスは2、6~3.0
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:余程の実績がなければ、年功序列型で、中小企業から脱皮できていない印象あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的に年功序列で、何もしていなくてもある程度の役職まで上がれる。半月
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は何をやっているのか不明なので下手な評価はできませんが、大きな組織
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格はある程度までは年功序列。それ以降は上司のお気に入りから昇格してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収400万円。20代ですが比較的多くもらっていると思います。賞与は5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が上がると昇給幅が小さくなります。部長クラスで年収1000万くらい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月多くの役員奨励賞で評価を公表している。この活動はモチベーションアッ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いが、その分仕事量は多い。休憩している余裕がないときもある。ご
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給は他の化学メーカーと比較して高いが、その後の、しょうきゅうのペー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べたらいい方かと思います。私は交代勤務でしたが手当が出るの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:春夏ボーナス以外に、業績が極めてよかった時などに臨時ボーナスが4月くら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合員の時はまだ残業代がつくからいいが、管理職、特に課長になったあたり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職、特に課長職あたりになると残業代がつかなくなる分だけ、以前より年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、若い間は比較的高い給与です。ただし、残業・休日出勤
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三洋化成工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が伸びない。初任給は比較的高いがその後よそに
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給は他の化学メーカーと比較して高いが、その後の、しょうきゅうのペー
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三洋化成工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持ち株制度など手厚い福利厚生制度がある。住宅
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金制度、住宅補助制度、社員寮、持株会などありオフィス環境:事務オフ
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メーカー・化学
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月収はみなし残業込でそれなりにもらえますがボーナスなどはあり... 続きを見る
3.1
大阪府茨木市藤の里2丁目11-6
メーカー・化学
回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与の支給制度については、年に2回あり、夏季と冬季に2回ある... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1丁目16-7三甲新橋ビル 9F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場
給与制度:ボーナスは多いので、若いうちはまわりよりももらっていると感じ... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年一回 個人の成績によるが、微々たる... 続きを見る

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