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三洋化成工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三洋化成工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、三洋化成工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジしやすい環境にある。ただし近年新しい事業化に成功例が少なく、特にミドル世代に指導できる人材が少なくなっている。風通しはよい方だと思うが、規模が大きくなったこともあり組織間の壁ができつつある。

組織体制・コミュニケーション:
各階層ごとに様々な施策や教育を実施しているが、まだ完全に浸透しているとは言えない。社外取締役も入れて組織改革を実行している段階。

ダイバーシティ・多様性:
専門部署を作り、様々な施策や教育を実施している。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:のんびりしています。毎月１回全員朝会があり４５分くらい社長

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度がある。組織は比較的フラットであり階層は多く

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:上司でもさん付けで呼ぶなど比較的フラットな雰囲気。ただし、

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:挑戦的なことには慎重になりがちでやや保守的に感じる部分があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する事を推奨する風土が根付いています。風通しの良さは良

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回答者：男性/ 法人向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。チャレンジ制度があり意欲ある人は挑戦す

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:かなり保守的。失敗による減点が大きく挑戦しにくい雰囲気。組

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:京都の歴史あるJTCですが、近年は働き方改革、女性活躍推進

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦する制度自体はあるが形骸化している。風通しは極め

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回答者：女性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:より良い社会に貢献できるの社風です。いろいろ女性活躍、LG

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:あまり風通しが良いとは言えません。しかし、最近職場を良くし

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回答者：男性/ 生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

組織体制・コミュニケーション:各工場ごとで雰囲気は異なるらしい。自分の部署は比較

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.9

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:有言がとにかく評価される。ダイバーシティ・多様性:ダイバー

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回答者：女性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:年功序列。何年かに一度階級が上がる感じだっだはず。女性は偉

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは部署による。自分の配属部署はよくはなかった。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課

4.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:縦社会。中間管理職が忙しい。給料が良いので皆趣味があって楽

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャー的な気質がある。チャレンジすることが求められるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすい。部署間の垣根も低く、悩ん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：組織が大きいので社会的な動きに敏感です。従業員の負担軽

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:当時は、トップダウンであり、社風としては高い論理性や物理化

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：設備が古く、機械化が全然進んでいなかった。その為、原料

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司や先輩は、気にかけてくれて仕事がや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：「企業を通じてよりよい社会を建設しよう。」が社是でした

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：ややトップダウンが過ぎて、上の顔ばかりを見て本音が出せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：いい意味で組織が大きくないので、どこで何が起こっている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：会社内部の交流行事、組合主宰の交流行事と、割と色々な行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会社内のクラブ活動があって、自分自身もスキー部などで他

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：家族的な雰囲気があった。誰かが困っていたら、協力しよう

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私は休憩は取らなかったが、疲労した

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私は休憩は取らなかったが、疲労した

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会社名	三洋化成工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.sanyo-chemical.co.jp
所在地	京都府京都市東山区

従業員数	1391名
連結従業員数	2078名
設立年	1949年
資本金	13051百万円
代表者	安藤孝夫
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	727万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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