互応化学工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
互応化学工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 研究部 / なし / 研究補助 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年10月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
互応化学工業株式会社の職種別口コミ（10件）
互応化学工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
互応化学工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月29日
互応化学工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
互応化学工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究部/ なし
3.2
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少なく男性が多いため女性が役職持つ環境とは言い難いが、少しずつ改善されている印象であった。
出産育児休暇の取得率も高く、復帰後は時短勤務の融通が効く部署に異動になる事もあるが復帰される方が多い。男性の育児休暇率も上がっており出産育児休暇の理解はそこそこ高いと感じた。
女性の管理職は少なく男性が多いため女性が役職持つ環境とは言い難いが、少しずつ改善されている印象であった。
出産育児休暇の取得率も高く、復帰後は時短勤務の融通が効く部署に異動になる事もあるが復帰される方が多い。男性の育児休暇率も上がっており出産育児休暇の理解はそこそこ高いと感じた。
互応化学工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
互応化学工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究部/ なし
3.2
互応化学工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
互応化学工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ 研究補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究部/ なし
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
一般職の給与はそこまで高くはないが、年2回の賞与は必ず一定額あり年収としてそこまで不満には感じなかった。ただ長年勤続しても年収が上がる事がなく他の同年代、同勤続者と比較して年収は低いように感じた。
住宅手当や家族手当などは平均的に付与されいて特に不満は感じなかった。
評価制度:
一般職ではなかなか昇進が見込めず、長年勤続していても昇格することはなかった。評価制度も所属部署長の評価者に依存しており、実際の業務に対する評価と乖離が見られることもあった。
昇進制度については、見直しが行われ然るべき評価や昇格が実施される制度に変わっているように思う。
一般職の給与はそこまで高くはないが、年2回の賞与は必ず一定額あり年収としてそこまで不満には感じなかった。ただ長年勤続しても年収が上がる事がなく他の同年代、同勤続者と比較して年収は低いように感じた。
住宅手当や家族手当などは平均的に付与されいて特に不満は感じなかった。
評価制度:
一般職ではなかなか昇進が見込めず、長年勤続していても昇格することはなかった。評価制度も所属部署長の評価者に依存しており、実際の業務に対する評価と乖離が見られることもあった。
昇進制度については、見直しが行われ然るべき評価や昇格が実施される制度に変わっているように思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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互応化学工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文互応化学工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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