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中野製薬株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年1回(4月)、業績や社会情勢の影響がなければベースアップも行われる。
賞与は7月.12月の2回支給。平均支給額は60万円。
その他、年末に非喫煙手当として2.4万円(1年間勤務した場合の総額。2000円/月)。
業績により期末賞与が支給。多いときは10万円ぐらいもらえる(12月賞与とは別途)。

残業代は基本的に出ない。

評価制度:
年功序列が基本で、在職年数に応じて給与が上がっていく。ただし成績により上がり幅に差はある。
昇進、昇格基準はあいまいで社員もよくわかっていないと思う。人事権がある本部長クラスも判断基準はあいまいなのでは。社歴が長ければ自動的に昇格するわけではなく、特に最近は若い人にも役職をつけ将来の核となる人材育成をしている印象。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時。とはいっても17時には帰れない人、ま
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:スタイリング剤に関しては一つの時代を創ったと言える。その後は、ヘアカ
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列から実力主義に少しずつ切り替わっているが、まだまだ浸透はしてい
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回答者: 男性/ 美容メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロフェッショナル事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:現社長は30代で就任3?4年目を迎え色々取り組み始めた事が結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みになります。営業職であれば、取引先の都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:サロンでの夜間講習会などもあり、おのずと帰宅時間が遅くなる場
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回答者: 男性/ 美容メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロフェッショナル事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:新設備(新工場)がリリースされるので従来の販売チャネルを超えての展開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業展望:成熟している市場になるので、販路拡大しないといけないと思う。しかし会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。また社員旅行があるので海外旅行に行ってみた
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回答者: 男性/ 美容メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロフェッショナル事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:良好。現社長若く将来楽しみ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンサポート/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的には縦割りです。風通しの良い風土を作ろう…み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:スタイリング剤が主力。一時は圧倒的に高い知名度があった一方で若者のス
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:昼食補助夜間講習手当夕食補助交通費全額住宅補助は支店移動が会社からあれ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:自社ビル、自社工場自社工場を持つことでOEMも可能事業の弱み:家族経
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス面談が支給後にあります。そこで意見を言ったところで評価及び額面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】男性社員にとってはスタイリング剤の認知度
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回答者: 男性/ え営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:営業マンは担当のエリアによって出張が多くなる事も。私の在籍時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:この会社での就業経験によって感じられる、やりがいは唯一、お客さんとの関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
働きがい:商品力が同業大手より劣る分、提案や得意先との人間関係の構築を図る必要性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:社内ではなかなか大きなやりがいを見つけることは難しかったですが代理店、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスや有給など取りやすく、休日出勤があった際でもかなら
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特に何も成果を上げなくても毎年僅かながら給料は上がる。賞与は規模から考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:業務に役立つ資格であれば、交通費や受験料の補助はある。働きが
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:業務上夜間講習があれば帰宅はかなり遅くなるが手当は貰える土曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内のコミュニケーション能力を身につけることができます。 あと
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ え営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 --万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
評価制度:今思えば社内に人事部がなかったです。昇進についてはボーナスでA評価を連
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:代表となる製品(ワックス)があるのはとても強みと思いました。事業の弱
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:中小企業の割には、家族手当、住宅手当、退職金等もあり社員のことを考えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:職種、部署によるが女性のマネージャー職、管理職も存在する。子育
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:あまりキャリア構築はできない印象働きがい:上司にもよるが、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ヘアケアメーカーとして一時代を築いたときいてます。その後、ヘアス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営のため、急に会社が傾くということはない。同業他社では多く
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回答者: 男性/ 美容メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロフェッショナル事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:30年以上前なので記憶に余りありませんが、当時の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マーケティングのプロフェッショナルは誰ひとりいません。専門的な教育や
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