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株式会社ITPの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:
同僚の女性とかに話を聞くと、不満等もあまり聞かず、満足しているという声が多い感じがします。男性より女性にとっては働きやすい環境なのかもしれません。

口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしてる。女性特有のものなどに有給とは別
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタマニュアル事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:生理休暇の有給化など、さま
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:げんざい取り組みを行ってい
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:育休は普通に取
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:制作部門は比較的女性が多く、産休育休から復帰する方が多いイメー
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールビジネス事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ改革のための部署があり、産休あけに戻ってくる方
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 企画・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ドキュメントソリューション事業部/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:部署、上司によると
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休、育休取得している方や時短勤務してる方もい
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取得
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休や育休に関する制度は整えられきているし、時短勤務も可能。ま
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:部署によっては過重労働気味で時短や産休・育休が敬遠されがちなと
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく評価される。実際、報奨金をもらう女性社員は多
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:会社全体ではわかりませんが私が働いてる部署は働きやすいです。有
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:評価は公正で、実績を残した女性管理職も多数おり、男性社会的な生
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職、今はどれくらいかな。今もほぼいないのではないでし
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IR支援事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:管理者はあまりいなかったのではない
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:ドキュメント制作という分野がら女性の割合は多い。しかも長
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ IDG/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:クリエイティブ系なので、男女差はないと思います。女性の上司でし
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:営業にも制作にも女性が一定数いるので色々な面で理解は得やすいで
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:女性、男性限らず性に関係なく、働きやすき環
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3.1
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女性の働きやすさ:育休産休制度はあり、実際に復帰している方もいる。女性管理職は... 続きを見る
3.0
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