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株式会社フジヤの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~700万円36

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数36

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢31.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
392万円
(平均年齢32.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(216件)

株式会社フジヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:
住宅手当は多い方だと思います。ただそれを含めることで額面の金額を多く見せられているように感じます。

オフィス環境:
昼を食べられるような食堂や休憩スペースはありません。自分のデスクか、外食するしかないです。最近は窓際のテーブルも作業台として使われることが多くなったので、社内であれば大体デスクになりがちです。

株式会社フジヤの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にすごく長いです。出張も多く、土日に現場があると仕事に行かなければなりません。やることがすごく多く、リソースも不足しているため1人あたりの業務量が非常に多くなります。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可です。コロナ期間中はリモートワークをしていましたが、突然不可になりました。時短勤務制度はありますが、育児や介護などの特別な理由がないとできません。副業も禁止です。

株式会社フジヤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 空間デザイナー/セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦したいことがあれば上司などがバックアップしてくれ、勇気を持って切り開いていける風土ではある
風通しもとてもよく、全社的に年齢の開きがあるもののラフに接してくれるおかげで気兼ねなく交流を行える
基本的におとなしい人が多く、内輪でワイワイして外との関係を積極的に築こうとしている人は少ない印象

組織体制・コミュニケーション:
他の事業部であっても基本的に社内でいろいろな人と交流しているため特別壁を感じたり距離を感じたりすることはない
上司への相談や雑談がしやすい雰囲気はあり、そういった環境を整えようとしてくれているように感じる

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い会社だが、役職に就くのは男性(若い女性が多い)
近頃多くの国籍の方を入社させ、海外に力を入れている
女性の育休も長めに設定されており、男性の育休も近年はスムーズに取れる印象

株式会社フジヤの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:
会社としては女性の働きやすさ推進をしたく、色々制度は作っていますが現場でそれらの制度を取得することは難しいです。特に営業部門は子育てをしている女性が少なく、リモートワークを申請しても物理的に不可能だという理由がないと許可されません。

株式会社フジヤの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 空間デザイナー/セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
国家資格であれば手厚いバックアップを受けられ手当にも反映されるが、民間資格を取得しても全く相手にされない
各種研修は充実しており、基礎を叩き込んでくれる風潮ではある

働きがい:
経験値豊かな年齢の離れた方が多いこともあり、学べる事はとても多くあり、成長に繋がる一助となっている
やりたいことがあれば自ら切り開ける風土のため人によっては成長しやすいと思う
年間で多くの案件を同時並行で推進していくためマルチな仕事ができるようになる

株式会社フジヤの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時との休み等ライフワークバランスの条件にギャップがあった。
基本的に展示会やイベント仕事の施工管理として夜間現場や土日の現場が多く、また営業職も兼任しているため日中の営業としての仕事もあり休みがなかなか取りにくかった。

株式会社フジヤの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:
新規事業等については会社として取り組んでいるイメージがある。

事業の弱み:
業界的にライフワークバランスは取りにくいと思う。

事業展望:
事業形態として限界を感じる

株式会社フジヤの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
若手の多くも中〜大規模の仕事をこなしてますが、基本年功序列で給与は上がるため、自分がどんなに大きな仕事を獲ってきても、その成果が金額的なところで還ってくることはありません。

評価制度:
基本一人で客対応、発注、請求書の発行まで全て行い、一人当たり三件程度は同時進行で行うのでマルチタスクの能力は身につきます。また一人で業務推進がメインのため、早くから成長できる環境です。若手が成長できると言えます。ただ、成長環境はあったとしても、これだけ一人に負荷をかけているのに自分に返ってくる給与や評価これだけなのかと思ってしまうような評価制度ではあります。