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佐川急便株式会社

株式会社日立製作所

佐川急便株式会社と株式会社日立製作所の比較

佐川急便株式会社

3.3
(回答:716人)

株式会社日立製作所

3.5
(回答:816人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.6/3.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/3.8
  • 実力主義
    3.5/3.1
  • 活気のある風土
    3.4/3.1
  • 20代成長環境
    3.3/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.4/3.4
  • 経営陣の手腕
    2.9/3.5

佐川急便株式会社

株式会社日立製作所

平均年収 (正社員)

476万円
(平均年齢34歳)
731万円
(平均年齢36歳)

残業時間(月間)

53時間
37時間
65%
年収・給与の納得度
75%
65%
勤務時間の納得度
72%
76%
休日・休暇の納得度
80%
70%
職場の人間関係の満足度
74%

佐川急便株式会社の年収

株式会社日立製作所の年収

回答者の平均年収

476万円

(平均年齢34.3歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

470

(正社員)

回答者の平均年収

731万円

(平均年齢35.8歳)

回答者の年収範囲

250~1800万円

回答者数

524

(正社員)

回答者の平均年収

476万円

(平均年齢34.3歳)

731万円

(平均年齢35.8歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円
250~1800万円

回答者数

470

(正社員)

524

(正社員)

佐川急便株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:子供の人数に応じて、育成手当と言う名で1人あたり1万円ほど支給される。
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長く肉体労働なのでとても辛いです休暇の取得は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、自ら積極的に発信し、動くことが必要。昔なが
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、事務系でないと難しいと思う。
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:共済会の申請などで資格手当があるのでキャリアアップを目指す人
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回答者: 女性/ サービスデリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:高校卒業のタイミングで色んな求人をみていたら佐川急便の求人が目につきま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発課/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:物流とシナジーを起こせそうな大中小様々な企業との提携や投資案件を進め
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
579万円 42万円 10万円 90万円
年収 579万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:佐川急便の給与については、職種や経験、地域などによって異なります。一般
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株式会社日立製作所の口コミ

回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:入社して3年間は希望すれば寮に住める。家賃が安いので、この間に貯蓄が進
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は多いと思います年休も取りやすく、長期休暇は他社と比べて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 研究員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。若手が研究テーマの種を育てるためのトラ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:子育てをしたい女性にとっては働きにくい会社だと思う。精神的にも
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:若手の研修は義務など、教育の手厚さはある。資格の取得について
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率や残業時間、有給取得率に関しては入社時に想
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプラットフォーム事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:既存事業の顧客を核にデジタル推進。デジタルでの事業の多角化。新規事業
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:メーカの中では、良くもなく悪くなくかなと組織が大きいお陰で、色々な業界
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