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大松株式会社の年収・給与(給料)

京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町581
評判スコア63 詳細
18
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大松の年収・給与(給料)をご紹介!大松で働く社員や元社員から、大松の年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【成長が待遇に反映をされているか】営業職は成果主義なところがあるので、結果を残していけばそれなりに昇給につながり、給与面にも差が出てきます。賞与は給与以上に結果が反映されやすいので、頑張って数字を作ればそれだけ貰える賞与も上がっていきます。
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良い点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは月毎、3ヶ月毎、年間と三段階あります。それぞれの予算に対してクリア出来ればインセンティブが入りますし、予算の大きさによって入る金額も比例します。年間の予算をクリア出来れば、もらえる金額も高額になります。
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気になる点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【残業代について】営業職ならば残業手当はつきません。
出張時の仕事が何時までという括りがないのが理由とのことですが、社内に在社していて、残務が何時までかかっても一切の残業手当はありません。
内勤者ならば残業手当はつきます。
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大松株式会社
流通・小売関連
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