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大松株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 呉服卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 呉服部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
挑戦はできますが挑戦する人は少ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司ともコミュニケーションは取れます。
固定概念があるので自分の意見を採用してもらえるかは別問題ですが、、、

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:あまりみんな積極性が社風としてない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:人の良い方が多く風通しは良かったように思う。若いうちから仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:どうでしょう、私は実際の社則スローガンとは真逆な会社だと思ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:呉服問屋のしきたりが、大変濃い社内規則のようなところが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】暖かいお風呂に入っている感じ、お湯が熱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:とにかく資金はあるから売上だけ作れば大丈夫。回収もボチボチでok
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に無いです、多分。論ずると損をします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:資金だけは円卓にある会社なのでその点については、ある日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】必ずボーナスは出ます。部署が赤字で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:社長がざっくばらんな人で、話しやすい。会社は割と活気がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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