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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:
資格取得制度などはなく研修制度があるが大した研修ではないようだ。
マニュアル本を読み進める程度でポリシーがない。

働きがい:
積極的に働いて結果をだせば、評価をしてくれる会社だとおもう。そう言う意味では働きがいがある会社かもしれないがみなあまり積極的に働いているイメージがないようにおもう。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:京都店には女性の営業職がないため、女性でキャリアアップをした

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回答者：男性/ 呉服卸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 呉服部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修はないです。資格手当も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:取引先の社長や役員の方達と商談する機会が多いので若いうちから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】本来の仕事に対する厳しさよりも、京都人の理念に合わせら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】看板で仕事はできると思いますので、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】ある意味、他の会社より資金力はあるので、見聞は広げら

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:当時の呉服の販売方法は高齢のお客様にローンを組ませて販売というやり方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：予算の達成は個人のやり方を尊重しており、結果として予算達成をしていれは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】研修はあるが、大体が同じ社内で現役からだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長はどの会社でも出来ると思うが、教育が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】その先輩によりけりで、多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業においての基本的なスキルは一通り習得できると思う。商品開

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】「相談に乗る、何でも話して」とよく言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発ではないが、年に数回機会があっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。一人一人1年間の予算目標額があり、達成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：先ず、どこまで呉服が、好きなのかが、重要。悉皆は、経費で落として貰っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：研修制度はない。面接時には、機織りメーカーや、友禅メーカーなどに連れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市住吉区苅田１丁目１０－１３

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	大松株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.daimatsu-kyoto.co.jp
所在地	京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町５８１

従業員数	179名
設立年	1947年
資本金	120百万円
代表者	小澤達也
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:どんどん初日から接客したいため、接客に対しての成長はかなり早... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:営業というものをこの会社に入って初めて経験し、失敗を繰り返し... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発は各種資格や支援はそれなりに揃っていると思います... (続きを見る)

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