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ワタキューセイモア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ワタキューセイモア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1064件掲載中。ライトハウスは、ワタキューセイモア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:
伝統ある老舗企業ですが、若手の意見を吸い上げようとする意図は感じられます。支店の営業担当者からの意見を聞くような分科会も複数開催されており、会社としての意識が変わってきたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
以前は歓送迎会や慰安旅行などが企画されていましたが、コロナ以降ほとんどなくなってしまいました。部署移動もそれなりにありますので、横のつながりはあると思います。

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回答者：男性/ 営業・人材管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:基本的に、風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列はある。しかし、歴代の方々が働いてきたから

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回答者：回答なし/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルリネン事業部

1.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:企業としては手堅い印象なので、堅実な業務の進めかたです。し

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 班長

3.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:ある程度現場の人間の裁量で仕事ができるため、新しいことに挑

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回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部管理課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:気遣いや心配りを大切にという社風ではある組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風：創業時の精神を社員皆に浸透させる文化があります。社訓の唱和

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:若手の積極的さが喜ばれる。挑戦する意欲は汲み取ってもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:社風は古い体質。ITへの投資額が少ないためネット環境は遅れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:新卒は1年間、専用の寮で生活します。しかも一人一部屋1DK

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:雰囲気が良い訳では無いと思います組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:古い会社。上層部は新しいことを敬遠する。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:よく分からない組織体制・コミュニケーション:一族経営なので

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回答者：男性/ クリーニング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:今までより効率的な方法を提案しても、あまりいい顔をされませ

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回答者：回答なし/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:朝礼がある組織体制・コミュニケーション:わからないダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風：歴史的・伝統的である。ベンチャーの様は今っぽさには欠けるが

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:同族会社なので安定しているが、上の顔色を伺い過ぎることもみ

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は表面はいいです。中ははっきりいってダメ。

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回答者：男性/ パートナー社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 武蔵野中央病院/ パートナー社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会など、資格取得に関しては、会社が費用を出してく

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回答者：女性/ SPD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:その課によって差があ

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:堅実で昔気質の社風に感じた。サービスの質は悪くないように思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:良い上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:創立より歴史が長く、企業の規模も大きいため、縦横ともに風通

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回答者：男性/ 工場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はあまりありませんでした。良くも悪く

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

ダイバーシティ・多様性:日本人以外の方や障がい者雇用も積極的に行っているそうで一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:配属部署によりますが若い社員も増えているので悪くは

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回答者：女性/ 業務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

ダイバーシティ・多様性:工場勤務だと外国籍の方も

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:特になんて無かった組織体制・コミュニケーション:和気藹々と

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回答者：男性/ 清掃・クリーニング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い。年功序列が厳格で、長期就労すればある程度

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回答者：男性/ リネンサプライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

ダイバーシティ・多様性:外国人の積極雇用あり。しょうがいのある

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回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:お堅いイメー

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:多方面でしっかりと決められたルールがあり、書類が多い。組織

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回答者：男性/ 滅菌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中央材料室/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:感謝の気持ちを社是としてかかげているが、反映はされていない

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり良くないイメー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：悪いです。現場の人間と会社の人間は全く交流がないと言っ

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会社名	ワタキューセイモア株式会社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.watakyu.co.jp/
所在地	京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚１２－２

従業員数	4074名
設立年	1962年
資本金	48百万円
代表者	村田清和
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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