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ワタキューセイモア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円180~1200万円86

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲180~1200万円
回答者数86

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
649万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
462万円
(平均年齢34.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
270万円
(平均年齢30.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
281万円
(平均年齢24.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
353万円
(平均年齢35.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
261万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円500万円21
30~34歳402万円545万円8
35~39歳425万円600万円11
40~44歳971万円7000万円14
50~54歳408万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ワタキューセイモア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回夏と冬に支給があります。昇給については定期的に面談などが
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回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給、賞与、資格手当、家族手当、交通費、などさまざまな手当がたくさんあ
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回答者: 男性/ 常駐社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はありますが、評価の結果のフィードバックはありません。自分の評
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 78000万円 0万円 0万円
年収 95万円
月給(総額) 78000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:仕事内容の割には時給が高めかと思うので気に入っています。同じ
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 中央材料室

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、2,000〜5,000円程度です。賞与・住居手当は正社
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 78000万円 0万円 0万円
年収 95万円
月給(総額) 78000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パート勤務ですので、特に賞与はありません。契約社員の方も賞与は無いと聞きま
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回答者: 女性/ 洗浄清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でしたが一年ほどで時給から月給にしてもらえました評価制度:古い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務の給料はまず上がらない。評価されて上がるのではなく在籍年数で上がる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与について営業は数字と新しい案件が取れたら基本的に上がる。昇給につい
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回答者: 女性/ 滅菌管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 14万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給料は一般的だと思う。評価制度:何をもって評価され
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 和歌山工場/ オペレーター

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 14万円 0万円 10万円
年収 190万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列だと思います評価制度:資格取ったもん勝
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 12万円 0万円 48万円
年収 192万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:正直、微妙なとこ。工場勤務は基本的に
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回答者: 男性/ 病院内軽作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

1.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がものすごく低いです。責任者手当も2千円しか出なかったです。薄給
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回答者: 男性/ 滅菌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中央材料室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途入社のため、給与は低め。賞与も、低め。アルバイトよりはましかな、、
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:確実に上がっていくが急に上がることはそんなにないと思われる。営業の方は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
給与水準:評価主義の割合が低いため、ボーナスや昇給の額が低いと感じます。仕事の難
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
給与水準:専門性が非常に高いにもかかわらず、ほとんどの人が未経験から始めるため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員内の格差あり。スキルが高く業務を多く価値的にこなす社員より、スキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当が安い。会社に手当の見直しを提言したが、検討もしてくれない。求
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社としては、高い基本給を出していると思っている。残業代は事前申請が前
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回の昇給制度がありますが、日々の業務に変化があるわけではないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはとても低いです。感染症の患者さんの部屋や手術器具を洗浄、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はやや低いと感じています。 30代社歴5年目、13人から20人の
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 78000万円 0万円 0万円
年収 95万円
月給(総額) 78000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回、会社の決済月を堺に検討される。パート勤務ですが、周りの方
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回答者: 女性/ 中材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 15万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため昇級も賞与もないです。手当もなく正社員と同じくらい働かさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給契約社員なので出勤日数で金額が変わります。1月と5月は貧乏。もちろ
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回答者: 女性/ 手術室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してから、契約書を見て契約社員扱いと知る。ですが、パートと扱いは変
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回答者: 女性/ 看護補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 --万円 --万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療の大事な部分に関わる仕事にもかかわらず、時給がコンビニバイトと同じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総務にどんな風に自己計算を聞いても分からないの答え!昔は計算できたが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員を減らす事ばかり考えている。重労働の割に本当に給料が少ない。正社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量や残業が半端ない。覚えること多すぎで一苦労。なのに時給は最低賃金
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フルタイムパートで毎月の手取りが11~12万円。時給制です。責任の重さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定している。とりあえず人事評価や個人的な問題で給料が下がるということ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各営業所の所長による現場スタッフとの面談の機会は多いが、「人事評価」の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の給与は比較的高いが、その他の現場スタッフの給与は低い(地域によ
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ワタキューセイモア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 清掃・クリーニング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 30万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列制度が強く初任給は低いが将来的には給料が高くなると言われた昔は
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ワタキューセイモア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:他企業でもいえることですが、エリア、キャリア、総合職とありますが、キャ
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生はとても良いです。通勤手当も出してくれます。退職金もあるようで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都荒川区荒川3丁目33-1
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