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株式会社ニッセンホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円250~750万円21

(平均年齢42.2歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数21

(平均年齢42.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢47.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
544万円
(平均年齢43.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳514万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ニッセンホールディングスの口コミを探す

株式会社ニッセンホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
月の給料でみると決して少ないわけではないとおもいますが、賞与が少ないため同年代の年収より低くなるとおもいます。また残業時間も少なくするよう全社的に行なっているので残業時間で稼ぐのは難しいと思います。

評価制度:
昇進や昇格に関しては年功序列というよりか実力主義の方だとおといます。若くして役職者になっておられる方も少なからずは存在しています。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の割に時給は低い。ノルマはないとは言うものの、もっと頑張れもっと出
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:目標管理制度に基づき、評価ぎ給与や賞与に反映されるが、結局、上席の気持
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給についてはチーム内でマネージャーもしくは部長が+にする社員と-にす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:経験給というものが毎年4月に2,000円プラス(入社20年まで)部長職
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げが厳しいタイミングだとなかなか個人のスキルだけでは上がりにくい
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年、経験級として最低毎月2000円は上がるが、当時はそれ以上あがる見
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:詳細に別れたグレード、テーブルが設定されておりなかなか上がらない。マネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与と評価制度が連動しているため、評価制度については人事部で絶えずよい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度を色々整える努力はしており、それが正しく給与に反映すればなかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在はわかりませんが、インセンティブは結構多めにいただけました。基本給
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給が、27万で、残業なども全て含む形でした。賞与は、2ヶ月くらいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなりいただけるほうではありました。売れば売るほど自分の収入として反映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】役職以外は1年2000円ただし10年間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】定額拠出年金の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年間最低2ヶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部内の評価は上司との面談、細かな数値を持って評価されるので公正だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人一人の業務量が残業前提なためそれを、残業するなの押し付け指示が多い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣社員だったので特にありません。もう少し時給も高い方がいいと思います
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回答者: 女性/ 商品企画 / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 2万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員の場合、基本給20万円でした。評価制度:契約社員から正社員にな
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株式会社ニッセンホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:新卒の住宅手当はとても充実しており、欲を出さなければ自分で補填しなくて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅補助有寮有(新卒3年間)通勤手当有退職金無しオフィス環境:本社は京
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北海道札幌市厚別区厚別中央三条2丁目1-40
流通・小売・その他流通・小売
4.0
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷2 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:半年に1度、人事評価がありそこで昇給の有無が決まります。担当... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市旭区本宿町5番地
流通・小売・その他流通・小売
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福岡県福岡市中央区天神5丁目9番13号福岡NBFビル4F
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
給与制度:給与に関しては自分で働いたら働いた分だけの給料になるので、飛... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区博労町35-1御堂筋グランタワー19F
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年4回の賞与が出ます。(業績が悪いと出ない場合もあります)頑... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5-5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:個人の営業成績にはよるが、結局は各部門の業績次第。部門ごとに... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市浜1丁目1-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 間接職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任
給与制度:基本的には年功序列の色が濃い。しかし、営業の場合は奨励金など... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-5池萬堺筋ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張った分だけもらえる評価制度:役職がついている人=頑張って... 続きを見る
2.9
静岡県焼津市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:少なくないと思う。他のガス会社から転職した人もここは給与はよ... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座1丁目16-1東貨ビル 4F
流通・小売・その他流通・小売

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