3.3

口コミ190件
年収・給与21件
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口コミ(190件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(30件)

求人情報(0件)

株式会社ニッセンホールディングスの平均年収は488万円、年収範囲は250～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ニッセンホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ニッセンホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	250~750万円	21人

（平均年齢42.2歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	21人

（平均年齢42.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	488万円（平均年齢47.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢43.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	514万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ニッセンホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:
月の給料でみると決して少ないわけではないとおもいますが、賞与が少ないため同年代の年収より低くなるとおもいます。また残業時間も少なくするよう全社的に行なっているので残業時間で稼ぐのは難しいと思います。

評価制度:
昇進や昇格に関しては年功序列というよりか実力主義の方だとおといます。若くして役職者になっておられる方も少なからずは存在しています。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の割に時給は低い。ノルマはないとは言うものの、もっと頑張れもっと出

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:目標管理制度に基づき、評価ぎ給与や賞与に反映されるが、結局、上席の気持

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給についてはチーム内でマネージャーもしくは部長が＋にする社員と-にす

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

3.7

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:経験給というものが毎年4月に2,000円プラス（入社20年まで）部長職

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売り上げが厳しいタイミングだとなかなか個人のスキルだけでは上がりにくい

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年、経験級として最低毎月2000円は上がるが、当時はそれ以上あがる見

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:詳細に別れたグレード、テーブルが設定されておりなかなか上がらない。マネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与と評価制度が連動しているため、評価制度については人事部で絶えずよい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度を色々整える努力はしており、それが正しく給与に反映すればなかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現在はわかりませんが、インセンティブは結構多めにいただけました。基本給

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給が、27万で、残業なども全て含む形でした。賞与は、2ヶ月くらいで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:かなりいただけるほうではありました。売れば売るほど自分の収入として反映

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】役職以外は1年2000円ただし10年間の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】定額拠出年金の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年間最低2ヶ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部内の評価は上司との面談、細かな数値を持って評価されるので公正だと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人一人の業務量が残業前提なためそれを、残業するなの押し付け指示が多い

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:派遣社員だったので特にありません。もう少し時給も高い方がいいと思います

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回答者：女性/ 商品企画　/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	2万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:契約社員の場合、基本給２０万円でした。評価制度:契約社員から正社員にな

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株式会社ニッセンホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】定額拠出年金の

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回答者：女性/ 商品企画　/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

福利厚生:契約社員は退職金などなし。社販はあります。オフィス環境:駅からバスで1

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:読書レポートなどそういったレポートの関係の提出や目標数字を決... 続きを見る

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会社名	株式会社ニッセンホールディングス
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.nissen-hd.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

設立年	1970年
資本金	11873百万円
代表者	羽渕淳
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニッセンホールディングスの平均年収は488万円、年収範囲は250～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ニッセンホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(934件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(875件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(636件)
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(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(718件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(698件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	488万円（平均年齢47.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢43.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	370万円（平均年齢35.3歳）

株式会社ニッセンホールディングスの年収・給与

株式会社ニッセンホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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