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株式会社鶴屋吉信の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社鶴屋吉信で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを230件掲載中。ライトハウスは、株式会社鶴屋吉信への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部販売課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:
ついた上司によるんだと思われます。知っている先輩は、ご懐妊で上司に報告した際、育休とることは義務ではないからねと、言外に休んでほしくないという意図の発言をもらったそうです。ですが、一度育児で離れた方がパートや契約社員として戻っている例も多いようです。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:シフト制で繁忙期（年末年始など）以外希望休が通りやすいです。百

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回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生菓子課/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:全体的に人数が少ないので部署によっては希望休暇を取るのは他の方

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:人間関係はすごく良かったです。子育てに理解がある人が多く、急な

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:販売は女性メインのため、その点では働きやすいと思う。産休制度を

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回答者：女性/ 基礎・応用研究（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:産休、育休についてはしっかりと取られてますし、時短勤務も平均よ

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回答者：女性/ 基礎・応用研究（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は以前からされてるようで、現在もあります。休暇

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

女性の働きやすさ:以前は結婚や出産で退職する人が多かったが、産休や育休制度が整備

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:体力のいる仕事だと思うので、妊娠出産などで続けていくのに悩む点

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:体力を使う仕事なので、長く働くのは割と難し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:店長職は女性はもちろんいました。エリアマネージャーなどのその上

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:休暇は忙しい時期を抜かせば、週休

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回答者：女性/ 厨房．ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ なし

1.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:パート．アルバイト．高時給の派遣で働くなら

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:女性が多いので、安心感はあるが上にいるのは男性のため生理休暇も

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:産休制度は充実してる時短勤務もでき、子供都合の急な帰宅等にも周

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：能力というよりは年功序列的で、長くいる人の意見が絶対的で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：８割が女性で、いろいろ細かくプライベートな相談もでき、主

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：パートの方等は時短勤務をしていると思いますが、他の方は特にない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：育休、産休の制度はちゃんと整ってます。安心してお休み出来ますし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】新卒の女性スタッフが多いものの、異動や

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：女性/ 包装課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大阪府堺市堺区遠里小野町２丁４－２６

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:出産、育児休暇を取っている方が沢山居られます。帰ってきても馴... 続きを見る

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東京都新宿区新宿３丁目２６－１３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休は取りやすいほうだと思う。育休休暇を取る男性もいる。... 続きを見る

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三重県桑名市

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社OSMIC

3.2

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】公平な視点で人事評価する体制を構築する必要... 続きを見る

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会社名	株式会社鶴屋吉信
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	東京都東京都世田谷区世田谷123-20

従業員数	460名
設立年	1950年
資本金	40百万円
代表者	稲田慎一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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