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株式会社鶴屋吉信の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は残業がほとんどないと言われていて、実際初めの店舗ではほとんどなかったのですが、移動してからは基本的に残業をすることが絶対のシフトになっていたため、肉体的、精神的にも厳しかったです。
人員が少ないため、少数先鋭で回していくしかなかったのですが、あれがいちばんのギャップでした。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修が少なく、1週間程で売り場に立たされ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生菓子課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:古くから続いている企業であり、まだまだ古い考え方
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:包装までが製造の仕事で、機械を使う事が多い。製造
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後からはずっと業績が右肩下がり。200年の伝
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部販売課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当は経理職に応募したはずが、販売に配属されまし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 永和/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生などしかりしていて安定している会社とイメ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い世代の退職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料があまり上がらない事、残業しないように言われ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:リフレッシュ休暇5日とありましたが、結局のところ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗店長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの職位、立場であったとしてもコミュケーションは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、体力
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回答者: 女性/ 厨房.ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし

1.1
口コミ投稿日:2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:京都に本社があるくらいだから、ある程度京都に興味
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン業務が多いのし紙は筆ペンで書くと思ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】お店の商品が、好きだったから【入社後のギャッ
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