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TOWA株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。TOWA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを414件掲載中。ライトハウスは、TOWA株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:
法令遵守を徹底しているため、国の定めを超えた長時間労働は禁止、カラ残業もない。

多様な働き方支援:
一時はリモート推進していたが、コロナ明けで基本は出社が原則。申請をしてリモートしている社員もわずかにいるっぽい。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部・プロダクトエンジニアリング部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働き方の満足点:よほど切羽詰まらない限り基本的に休日出勤は無し。事情があり希望す

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産本部・プロダクトエンジニアリング部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・仕事量:設計業務はおよそ3週間程度の日程で行う。合わせて不具合対応や開

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回答者：男性/ 装置設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている方だと思います。有給取得は比

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:特に不満はないです。出張の際に土日に移動が発生する場合がある

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回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に自分の権力であるもの。事前に言ったら非常に取り

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、休日が取得しやすい。製品の納期も長丁場なので

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:有給消化はしやすく評価したい。多様な働き方支援:会社的にはリ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・休日休暇:お盆と正月ゴールデンウィーク以外に7月末に長期休暇が有り、安

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回答者：男性/ 精密金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールド製造部/ グループリーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・仕事量:8時30分始業で10時に5分の休憩、12時から50分の昼休憩、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりますが、忙しいところは本当に忙しいです。

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回答者：男性/ 精密金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールド製造部/ グループリーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

働き方の満足点:満足はありません。働き方の改善点:先に記載しました通り当たり前の

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回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月18日

勤務時間・休日休暇:残業時間や休日出勤に関しては部署によって差が大きいです。生産

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的バランスは取れている。労働組合もあり、コ

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:昔に比べればかなり良くなりました。労働組合とともに、管理もそ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:休暇取得はかなりしやすい。部署によっては長期休暇奨励もしてい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤が多いためプライベートは犠牲になりやすい多様な

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回答者：男性/ 精密金型製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールド製造部/ グループリーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

多様な働き方支援:副業に関しては全面的に禁止です。リモートワーク、時短勤務は家庭

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回答者：男性/ 半導体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によるが、営業は40時間位の残業である。とは言

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

勤務時間・休日休暇:休みはそこそこあり、有給取得も比較的しやすいように感じるが、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2020年08月27日

勤務時間・休日休暇:年間休日125日。有給はとりやすい。多様な働き方支援:半日有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月19日

勤務時間・休日休暇：今まで収入を上げるためには残業をするといった風潮があったので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月19日

勤務時間・休日休暇：子どもの送り迎えや通院など事情があれば時短やフレックスが適応

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。土日休み　クラブイベントなど写真

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：会社指定休暇は平均以上の水準である。年間5日前後の一斉有給消

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：不要不急の残業は、なくす方向で動いている。区切りが悪いから残

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

多様な働き方支援：コアタイムが決まっているので、特別な事情がない限りフレックス制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】は、生活残業を志す者にとっては、やり放題の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：休日休暇については、いろいろと足枷があります。無理やりに自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

勤務時間・休日休暇：年間の規定休日日数は全国平均を上回る１２５日以上取得すること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内にて改善提案制度ある。これは部署

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】毎年通信教育受講の通知が年二回あり、希

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：設計部門においては、仕事の出来る人とそれ以外の人とによって、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】は、殆ど無い。上司からの命令

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社宅制度はあるが、家賃補助や住宅手当等

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上野精機株式会社

2.9

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メーカー・半導体・電子部品

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社SCREENホールディングス

3.1

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る４丁目天神北町１－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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キヤノン化成株式会社

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茨城県つくば市

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:完全週休2日など一般的ですが外資なので長期夏季休暇はなく有給... 続きを見る

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会社名	TOWA株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.towajapan.co.jp/jp/
所在地	京都府京都市南区上鳥羽上調子町５番地

従業員数	528名
連結従業員数	1578名
設立年	1979年
資本金	8932百万円
代表者	岡田博和
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	623万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:係内で誰かと休みが被らなければ有給が使えます。勤務時間は点検... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので自分の裁量で仕事ができます。ただ、本社は... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(446件) 平均年収（正社員） 554 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:有給は各所での説明会通り、基本的に2日前までに申請すればその... (続きを見る)

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