口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2020年05月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月03日
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 次長
1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.8
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3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目5-1三宮ハートビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト前とのギャップはほとんどないです。...
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3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に固い会社です。本当に古いところが多く、意見が通りに...
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3.0
愛知県名古屋市中区千代田5丁目7-5パークヒルズ千代田 6F~11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありません。周りから聞いていた通りの...
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3.5
愛知県半田市中村町2丁目6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生産なので数人で働くと思っていれば、1人で現場を見ないといけ...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
入社時の期待と入社後のギャップ:誰でも入社時には緊張する。入ってみると上司の人たちはみなさん...
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3.5
東京都中央区銀座7丁目14-13日土地銀座ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。仕事はしっかりやるが、人に優しい。社内コミュニケー...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:製造現場で働くイメージとは大きくは変わらない。ただ思ったより...
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ TM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のモチベーションがやや低下。早期退職募集も数回あり...
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3.1
東京都渋谷区本町3丁目47-10
メーカー・食品・飲料
株式会社美濃吉食品のカテゴリ別口コミ(86件)
株式会社美濃吉食品の回答者別口コミ(18人)
- 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月10日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月19日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月29日
- 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年04月26日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社美濃吉食品の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
商品(調理)がいい加減なものがある。顧客視点で考えられない調理師がいる。見た目、味付け、こだわり、どれも欠けてはいけない要素だが基準に満たないスタッフが回している。人材不足、教育がなされていない事に起因している。