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株式会社美濃吉食品の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長性・将来性:京都ブランド・調理師(職人)・自社工場を維持している点で同業他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:京料理の老舗ブランドとして全国の顧客に認知されている。中食事業とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:年末年始、連休、週末、ハレの日等、は繁忙期であることが多く出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前の仕事より給料が良かったから【入社後のギ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:体育会系ののりで、頑張れ頑張ればかりで上司からの具体的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ネームバリューがある伝統的な京料理をおすすめし喜んでい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売り場は、販売員や調理場とコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:休みが取れない、残業20時間と言ってるがそれ以上の残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:百貨店での勤務になるので、きちんとした言葉づかいや、身
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 次長

1.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人は週1休み。多様な働き方支援:話は出るが実行され
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 次長

1.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:まったくないオフィス環境:オフィスがあるのは本
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 次長

1.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップが凄すぎて2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:営業の社員は基本的に研修期間を終えると「みなし管理職」路して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:やり方次第では伸びしろの大きい業態なので、安定性はあると思う。パー
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私のような中途採用組は、採用前に年収の交渉をしてから入社しているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:営業に関しては女性が表に立つべき職業だと思うし、実際に女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:パート従業員は勤怠をタイムカードで管理されているので、残業す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:この会社に限らず業界的に危ういと思う。私がいた時のような状態であれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:研修制度は充実しているとまでは言えないものの、一通りのことは学ばせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:現在問題になっている外国人研修生と同じで、研修生を店舗経費ではなく本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:企業自体の成長性や業界そのものの伸びしろはまだまだあると思う。優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:社会貢献という概念があるかどうかも疑わしい会社。そういう言葉を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:店舗ごとの働き方、働かせ方については、その店の店長の裁量に任さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:どんな仕事でも、やる気があればやりがいは見つかると思う。私はこの会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:当時はこれから成長していく会社で、やる気のある者であれば
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年1回、上司が部下を評価して本社に提出。ほぼその結果通りの評価で昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:本人にやる気があれば食材や調理について知識を得ることができる。また、当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:「京料理美濃吉」のネームバリューもあるので、ちゃんとやっていれば業
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