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マクセル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
626万円250~1300万円61

(平均年齢41.1歳)

回答者の平均年収626万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数61

(平均年齢41.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
714万円
(平均年齢44.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
719万円
(平均年齢43.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢40.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
578万円
(平均年齢39.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(445件)

マクセル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
作業服は実費(レンタルあり)、住宅補助、寮、通勤手当、退職金、持株会、労働組合員制度、資格取得費用補助などあります。社員食堂があり、日中の昼食には困りませんが交代勤務される方は夜食補助や夜食なども出ませんので通勤途中のコンビニかお弁当持参になりますので注意が必要です。体調管理については産業医が平日の日中は常駐していますので、何かあれば相談するようになっているみたいです。

オフィス環境:
事業者によりますが立地については、工業団地にあるため特に周りにはありません。
携帯キャリアによっては電波がないため若い方にとっては辛いかもしれません。

マクセル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、製造に関わる部門は3交替になります。例A、B、Cと3パターンありBシフトの人が休みの場合Aシフトが約4時間残業+Cシフトの人が約4時間早出をして稼働します。人によっては、生活リズムを掴むのに苦労すると思いますし、子供がいる家庭の方は厳しいと思います。
休暇については、社内カレンダーにて決まりますが土日祝+αで125日以上あります。
ただ製造に関わる部門においては、社内カレンダーの休日に生産予定がある為休日出勤(交代勤務あり)が発生します。例として休日夜勤の場合は日曜日の朝退社し、月曜日出勤あります。まだまだ連日稼働して、当たり前な考え方がありますので働き方改革の導入は時間がかかるかと、、、

多様な働き方支援:
副業禁止です。

マクセル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
部署によりますが、大手とは思いずらい最先端ではなくアナログにこだわった会社です。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署については、何事も相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人補助作業員(東南アジア系)がおられますが、日本語でのコミュニケーションも困らない程度で英語もたまに教えて貰えます。

マクセル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:
女性が管理職に登用される傾向にある。育休も取りやすい風土で、育休後も元の職場に戻れる事が多いと感じる。

マクセル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:
成長については、資格取得を頑張るなど自己啓発でしか成長できないと思います。
社内に新しい事を導入するにしてもスピード感がありませんので、最新の機器やシステムについては今後も期待で気ないと思われます。

働きがい:
CMで流れている会社の一員である、のみです。

マクセル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法務部/部長/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
組織の機能が専門毎に分かれており、自分が望むキャリアを進みやすいと考えた。

入社前に認識しておくべき事:
組織をまたいだ人事異動が難しいため、自分の専門性と異なる経験やキャリアを積むことが難しい。自分が志す方向が決まっているのであれば良い環境と言えると思います。

マクセル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:
既存事業は安定しており、今後もますます拡大していくと思います。
慎重な体質があります。

事業の弱み:
新しい事への取り組みが常に遅い。

事業展望:
新しいビジネスの立ち上げが急務だと思います。先行きは不透明です。

マクセル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
大企業なので、基本給については低くは無いですが副業禁止の為残業や休日出勤で調整される方が一定数おられます。

評価制度:
個人目標も設定しますが、評価については基準がありません。なので昇進については能力が高くても評価が曖昧な為優秀な人程転職され活躍しているようです。
評価についてフィードバックは毎回行われますが、どういう点で足りなかったなど明確ではありません。また目標管理については承認者が未承認でも評価が確定します。