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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:
組織自体が拡充されて間もない場合が多く、また、所属長自体もその部署の業務の専門家でない場合が多く、自分の裁量に仕事が任されている場合も多い。ただしその反面、自分で解決しなければならない課題も多い。

組織体制・コミュニケーション:
現在入社している社員のほとんどが近年入社した社員ばかりであり、上司といえど在籍年数が長いわけではなく、あまり堅苦しい雰囲気で言いたいことも言えないような感じではない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も多数在籍している。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:従業員持株会があります。退職金制度、確定拠出年金制度もあります。住宅補
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助は5年間は住宅補助が半額出る。オフィスグリコがあり、コーヒーメ
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:顧客の9割が医薬品業界の企業であるため、今後も売上は伸びていく可能性
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日程度。残業は10時間程度で少なめ。有休は比
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金あり。住宅手当は半額が四年間でる。その後は自腹。社員持株会あり。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は少ないがそのかわり給与はそれなりに高いと思う。評価制度:給与制度
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回答者: 女性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:ここしか知らないのだが、淡々としている。挑戦したければどう
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回答者: 男性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:カルチャーは普通社風は普通組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:普通の福利厚生退職金あり住宅補助有寮あり財形貯蓄はなし社員持ち株会はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:建物自体は古いが、清潔で可もなく不可もないオフィス。不便を感じるこ
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回答者: 男性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通な給与制度特徴は可もなく不可もなく昇給もそれなりにあり、賞与もある
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回答者: 女性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:特にない。メリットを感じるようなものはなく、他社の福利厚生を聞くと羨ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:退職金と確定拠出年金があります。社員持株会もあります。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすいです。残業は部署によるのですが、開発の部
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回答者: 女性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間あるかないか。これはいい点と言える。忙しい部
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回答者: 男性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:普通なワークライフバランス勤務時間は普通休日も普通休暇も普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:ニッチな分野ですが、景気に左右されずらいです。海外の企業を買収したり
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回答者: 女性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:整っていないという印象が強い。数年周期で変わる。プロパー同士で話すが、
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回答者: 男性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:この会社の事業の強みは普通事業の弱み:この会社の事業の弱みは普通事業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:15年以上上場を目指し、持株会も存在するが、一向に上場する気配がない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ての種類はあまりありません。評価制度:半期ごとに個人目標を上司と相
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすく、取得日の前日でも取得することができる
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回答者: 男性/ 販管担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発についいて普通会社の支援制度は普通働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:出社退社の時間は相談すれば柔軟に対応してもらえます。パートから
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:外部コンサルタントから取り入れた形だけの評価制度が運用されている。実態
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
多様な働き方支援:社員がコロナになろうが感染のリスクがあろうが役員層が出社の指示
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
多様な働き方支援:トップや役員層が物理出社の風土を好むので社員のとって働きやすい
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:賞与は3ヶ月分。住宅手当は半額出る。通勤手当がある。評価制度:上司の評
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社は役員フロアのみコーヒーメーカーなど設置され
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はあまり高くないが、近年は改善されつつあり、2023年のベースアッ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多く、ワークライフバランスは良い。最近までフレック
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっており、満足している。有給も取りやすい環境であ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業展望:業界としてはまだまだ成長の余地があり、発展の兆しがあるが、会社としては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しいことにどんどん挑戦するので会社の将来性は高いと感じる。その
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