株式会社SCREENSPEテックの評価分布
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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回答者:1人
- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣のリーダーシップ
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回答者:1人
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株式会社SCREENSPEテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社SCREENSPEテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 生産3課
残業時間は技術系部署は40~80h程、製造系は30~60h程が主でこれを超えることもある。
最終部署の製造系は帳尻合わせの為、休日出勤になる事がある。
有休について
業務調整が出来ていれば取得できる。とりにくいとかの雰囲気はなく、有休消化できないなどの問題はない。
多様な働き方支援:
一部、製造系部署は管理の為に出社の必要があり原則として在宅勤務はできない。
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