回答者： 女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
モデル年収:
入社年数によって、基本給が昇給する仕組みになっていますが、昇給額が低いため、ほぼ横ばいです。管理職や専門職になることで、給与は上がりますが、激務のため、一年で管理職を降りたり、転職する人もかなりいます。
また、職種によって、役職手当はかなり差がありますが、主任で最大2万，課長級で最大8万程度だと思います。その他、研修手当などがあります。だいたい3000円程度
昇給・昇進スピード:
昇給はスピードは低いです。昇進は早い人は早いですが、研修制度が整っていないため、体育会系の人でないと続けらず、辞めていくか、給与を下げてでも異動を申し出ることになります。
入社年数によって、基本給が昇給する仕組みになっていますが、昇給額が低いため、ほぼ横ばいです。管理職や専門職になることで、給与は上がりますが、激務のため、一年で管理職を降りたり、転職する人もかなりいます。
また、職種によって、役職手当はかなり差がありますが、主任で最大2万，課長級で最大8万程度だと思います。その他、研修手当などがあります。だいたい3000円程度
昇給・昇進スピード:
昇給はスピードは低いです。昇進は早い人は早いですが、研修制度が整っていないため、体育会系の人でないと続けらず、辞めていくか、給与を下げてでも異動を申し出ることになります。
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回答者： 女性/ 教務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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