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株式会社京進の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円240~550万円55

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数55

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
376万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
349万円
(平均年齢30.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
342万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円400万円19
30~34歳365万円500万円11
35~39歳417万円550万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社京進の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給は緩やかであると思います。残業があまりできない風土なので、残業代は
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
473万円 --万円 --万円 --万円
年収 473万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に給与制度が改定され、きっちり整備された。どれくらいの職位なら基
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学習塾部門について記載。昇給→全く実力に伴っていない。実力のある人は売
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合格させても生徒数がいないと評価されない、という口コミがあり驚きました
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は同年代と比べて多いほうに入るのではないかと思う。上がり幅は大きく
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:どのように給与の基準を決めているのか分からない。賞与の査定も知りたい。
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 運営職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職になれば、管理職手当が発生します。人事評価によって手当の額は変動
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとにかく低く、賞与も年々低くなっていた。出ない年も多々あり? キャ
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列の面がつよいところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなので、ほとんど参考にはならないと思いますが、1コマ80分の
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株式会社京進の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:駅から徒歩
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】10年で
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