口コミ投稿日:2022年04月17日
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 運営職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部
2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 運営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長
4.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部/ 専門職
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部
2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ か/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 23万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 課長
2.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長
3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職
2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部
2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別
3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 31万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ か/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職
2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
473万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 473万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部
2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 運営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 27万円 | 7万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
2.9
株式会社京進のカテゴリ別口コミ(810件)
株式会社京進の回答者別口コミ(142人)
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月11日
- 個別指導部 / 課長 / 管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月24日
- か 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月26日
- 個別指導部 / 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月27日
- 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京進の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部
カルチャーは、昭和の学習塾から、総合会社に脱皮をしていますが、業界をまたがっていくつもの場所を持っているところもあり、だいぶ薄れているように感じます。会社がどこに向かっているのか分からない、という声も聞きます。
社風は、アメーバ経営を取り入れているため、良くも悪くも、その部署の成果はその部署の責任、という社風です。
教える文化はなく、どちらかというと背中を見て学べ、という社風がかなり色濃いので、自分でどうなりたいのか、どういう能力を身につけたいのか、明確なビジョンがないと厳しい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制
M&Kを繰り返すたび、組織体制が変わりますが、直接の仕事には今のところあまり影響がないイメージです。
社員同士のコミュニケーションは、完全に部署によって異なりますが、どちらかと言うとフランクな部署が多いと感じます。
ただ、役職者については、役職者名で呼ばないと指摘されるなど、縦を重視しているイメージです。
ダイバーシティ・多様性:
女性管理職を増やそうとしているので、その波に乗れる女性はラッキーかもしれません。
それ以外は、特に感じません。