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株式会社京進の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:理念、哲学は非常に素晴らしいですが、働いている人達との認識
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:長期で勤務すれば恩恵にあやかれます。その点も平等ですが、公平性には欠け
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
モデル年収:入社年数によって、基本給が昇給する仕組みになっていますが、昇給額が低
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:上層部のポストが空けば昇進できるスタイルになっているため、客観的に(ア
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回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:人事異動などで、新しく体制を作ろうとしている。しかしそれ以
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。部下上司の関係もそこまで気にしなく
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務地がかなり遠く、午後13時45分から夜22時までが定時な
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:季節講習中は勤務時間が多い。朝から晩まで働いている。上司にも
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
賞与:賞与は年2回あります。2022年度は6月と12月に一回ずつ。約額面の基本給
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:教室を運営するので、支出の管理が身につく。いわば店長
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回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:塾部門は競合が多いため、頭打ちのように感じるが、塾以外の部門は業績を
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるとは思いますが、少なくとも自分の場所はとても休み
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:新卒は研修が最初の何年かは数回ある。中途入社は全くない。資格
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルも部署によって全くことなります。強いて
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:かなり裁量権はある。ただ、それが数値に繋がらない場合詰められること
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 50万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:基本塾はマンパワーで、その人が抜けると客離れを引き起こす可能
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:しっかりと数値で評価されるので、高い目標を持って仕事に励むことができれ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価・昇給制度:評価は、上半期と下半期で、年2回、目標管理とコンピテンシー評価に
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回答者: 男性/ 校舎勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:退職金はあるが、40年勤めないと基準値の満額支給にならない。大卒以上が
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金は3年勤続以降出ると聞いている。寮や借り上げ社宅については制度が
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が低い。賞与も0.8ヶ月分。上司も賞与は1ヶ月分もなかったと言っ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:メインは塾であるため、基本的に夜遅くまでの勤務となる。お子さま
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給は19万スタート。そこから役職手当で変わってくる。教室長なら5万
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回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:退職金は勤続がつづいて3年からのみ支給。寮は無し。オフィス環境:建物は
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が多いこと。授業をしていればいいというわけで
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーは、昭和の学習塾から、総合会社に脱皮をしています
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な会社です。社風は、職人気質の方が多く、自
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部/ 専門職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1年に1回、賞与は年2回。上長からの評価次第だが、昇給は5000
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:リーチングメソッドを中心においた、自立型人間の育成、といういつの時代
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:コロナの影響もあり、賞与にはほぼ期待できません。入社後すぐは自身のモチ
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回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多いが部署によっては少なく残業も多いようだ他の部
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行ってもらえます。春と秋にそれぞれ大きな研修会
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:本社はワークライフバランスを取れるようですが、現場は夜の勤務
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:管理職になるのが早い早い人は2年目、遅くとも4年目には管理職となる給料
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
モデル年収:基本給与は、年一回の昇給で4000円程度ずつ上がっていきますが、かな
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