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株式会社京進の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを810件掲載中。ライトハウスは、株式会社京進への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:塾部門は競合が多いため、頭打ちのように感じるが、塾以外の部門は業績を

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:リーチングメソッドを中心においた、自立型人間の育成、といういつの時代

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高校部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:強みは他業種展開しており、リスク分散されている点。事業の弱み:弱みは

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

事業の強み:事業は塾、英会話だけでなく、保育園や介護施設まで経営しています。数は

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回答者：女性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:多くの部署があること。事業の弱み:新しいことを取り入れるが上手く機能

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

事業の強み:会社は様々なチャレンジしていると思います。事業の

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回答者：女性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

事業の強み:学習塾だけではなく、人の生涯に寄り添える会社として保育、英会話、介護

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回答者：男性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

事業の強み:知育、イングリッシュが保護者様には評価が高いので、今後事業はうまくい

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

事業の弱み:子供の数が減っているので年々生徒数が減り続けています。生徒数の確保が

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

事業の弱み:上の方々が保育を知らなさすぎてできるわけないことまで指示してくるので

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回答者：女性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

事業の強み:学習塾だけでなく、幅広く色々な事業を展開していまし。人の一生に寄り添

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

事業の弱み:教育業全体に言えることだが、有給が取りにくい。事業展望:売り上げは順

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:生涯教育事業の弱み:教育業界なので、少子化には逆らえない事業展望:保

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】本人の特性や希望を生かせるように人事配置を本

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】若手だからと言って、本人の意向を無視して専門

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】業態上、中途入社が多いとは思うが、表彰される

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】意欲や授業力の高い若手社員を特訓授業や動画解

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：仕事に関しては資料請求や応募のチェック、生徒の時間割作成、講師のスケジ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：基本的に希望の科目を担当できる。1科目専任ではなく、理科と算数など。季

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

雇用の安定性：中途入社の方も新卒もあまり活躍に関して差はない。むしろ新卒より中途

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回答者：女性/ 教室運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:業界の中では大手で、歴史もあるので学習塾としての指導方法や、経営に関

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは無理かと思います。平均で女性は3

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】そうは思わない。昼からの勤務で終了が夜中

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】人による。年1回全社員参加の表彰式

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】リーチングという、自立型人間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】教育企業の枠内で、海外へも目を向

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】学習塾としては高いポテンシ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】競合他社が乱立する中ではあるが、まだまだ京都

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】生徒や保護者の役に立っている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】定着率はそれ程よくない。夜遅くなる仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：個人の意見ですので、悪しからず。基本的に今後の日本は少子高齢化の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性、将来性はあまり感じられない。新規事業にも積極的にとりくん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：お話はとても上手な方です。ただ社長の後継者の育成がすすんでいないよい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：学習指導塾の業界は、かなり競争が激しく、飽和状態にあると思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率が高いです。実力があれば若くても昇進できるといえば聞こえは良

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小中学生対象　集団塾の講師スタッフ（愛知県名古屋市）★ホワイト企業アワード受賞！

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月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

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会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１

従業員数	859名
連結従業員数	1740名
設立年	1981年
資本金	327百万円
代表者	福澤一彦
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
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(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1185件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
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