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株式会社京進の女性の口コミ

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
比較的穏やかな人が多い印象。大学生のアルバイト講師に対しても、社会人としてとてもお手本になるような真面目な人が多く、和気藹々としていた。

組織体制・コミュニケーション:
授業開始前に毎日MTGをしており、その中でいくつかある社訓をアルバイト講師の1人が読み上げ、それについてコメントする時間があった。社会に出る前に、バイトといえど仕事に対する向き合い方を教わったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトだったので特になし。

口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:元塾生が大学入学後にアルバイト講師となり、さらに正社員として
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
モデル年収:入社年数によって、基本給が昇給する仕組みになっていますが、昇給額が低
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:上層部のポストが空けば昇進できるスタイルになっているため、客観的に(ア
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務地がかなり遠く、午後13時45分から夜22時までが定時な
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:季節講習中は勤務時間が多い。朝から晩まで働いている。上司にも
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
賞与:賞与は年2回あります。2022年度は6月と12月に一回ずつ。約額面の基本給
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルも部署によって全くことなります。強いて
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価・昇給制度:評価は、上半期と下半期で、年2回、目標管理とコンピテンシー評価に
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金は3年勤続以降出ると聞いている。寮や借り上げ社宅については制度が
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が低い。賞与も0.8ヶ月分。上司も賞与は1ヶ月分もなかったと言っ
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日数はしっかりあるので、趣味や家庭の時間をとることができる
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が多いこと。授業をしていればいいというわけで
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:人のために働くことが好きな人は、やりがいを感じられる。誰かのためになっ
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーは、昭和の学習塾から、総合会社に脱皮をしています
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な会社です。社風は、職人気質の方が多く、自
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:リーチングメソッドを中心においた、自立型人間の育成、といういつの時代
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:コロナの影響もあり、賞与にはほぼ期待できません。入社後すぐは自身のモチ
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:本社はワークライフバランスを取れるようですが、現場は夜の勤務
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
モデル年収:基本給与は、年一回の昇給で4000円程度ずつ上がっていきますが、かな
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:キャリアは、自分で作っていくもの、という感じです。色々な自己
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
賞与:賞与は、年2回。6月と12月にあります。コロナ禍で、賞与は下がっておりその
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:強みは他業種展開しており、リスク分散されている点。事業の弱み:弱みは
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーにそっており計画はたてやすかったです。有給も消
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に教室長以上は時間外は調整を取らなければならず、残業扱
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生は、それなりあると思います。入社一年目への家賃補助や引越し補助
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:事業は塾、英会話だけでなく、保育園や介護施設まで経営しています。数は
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発という意味では、潰しが効かない業界なので難しいと
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は出ません。賞与は年に二回、毎回0.7から1.5程度。昇給は年に
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:退職金は3年勤務あればあります。住宅補助はあってないようなものですが、
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回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:上に意見はしにくい雰囲気がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:地域によりさまざまです。本社に近い京都や、滋賀は比較的風通
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によります。本社に行けば取れるので
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。特に現場は夕方から夜にかけて忙しいので、
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:2022年以降も生き抜いていくためには、リモートワークの
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