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株式会社DTSWESTの成長・働きがいの口コミページです。株式会社DTSWESTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、株式会社DTSWESTへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:
研修については入社してから半年は社内で研修
さらにそこから半年OJT制度で研修を行う。
資格取得手当はもらえる
研修として、Udemyという映像学習のサイトにアクセスすることができ、そこで学習することもできる。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:自発的に取り組める人は好いと思います。資格をとれば報酬もでる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：自分の好きな仕事は出来ない。回ってきた仕事を淡々と消化する感じ。どこの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：自分が求めていた仕事をやれるわけではないので、成長できるかど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：新入社員研修はありますが、それ以外にこれといった研修制度はありません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：資格奨励金などのインセンティブがあります。金額が多いかどうかは、他社

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:資格手当がよかったので勉強しがいがあった。資格手当を沢山貰っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コミュニケーション能力と対人のメール

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】特には。ただ、急遽アサインされた方は、裁量を求め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】お客様先にて、派遣というのもあり、なかなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】多いです。調整や仕事の割り振りなどで関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。お客様先にいるため、問題

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人で決めてます。プロジェクトとしてかどう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】定例があり、重要事項により、別途開催などがあります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案内容と緊急度、重要度で決められてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】派遣と言うこともあり、常に報連相を行っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ないです。部長、グループリーダー、チームリーダーとはあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：下請けプログラム開発会社独自のパッケージソフトを持たず、自らの販路を広

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：データのパンチング作業をされることもあるので、やりがいを感じられない事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：自分に合った仕事が回ってきた時はそれなりにやりがいを感じる。その時の仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：研修等はなし。OJTはありますが、現場へほぼ即投入される。新人に対す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エンジニアとして技術を極めていきたい人は、即実践なので、やりがいがある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはありませんでした。。。警備の仕事でしたがただたっているだけと

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月給：22万9000円　～　41万9000円大阪府大阪市中央区安土町２－３－１３大阪国際ビルディング２２Ｆ

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正社員

月給：22万9000円　～　41万9000円大阪府大阪市中央区安土町２－３－１３大阪国際ビルディング２２Ｆ

会社名	株式会社DTSWEST
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.dtswest.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　２２Ｆ

従業員数	252名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	長崎一則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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