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京セラコミュニケーションシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
614万円270~1000万円56

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収614万円
回答者の年収範囲270~1000万円
回答者数56

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
589万円
(平均年齢36.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
622万円
(平均年齢33.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
574万円
(平均年齢35.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
800万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳546万円720万円18
30~34歳610万円800万円10
35~39歳672万円820万円6
40~44歳717万円800万円6
45~49歳796万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与面に関しましては、とても良い。賞与も2.5ヶ月分程度いただける。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:各種手当は充実している方だと思います。賞与も安定しています。インセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手は最高。1年目なのでどれくらい昇給していくか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年、世間情勢に合わせて一定の昇給はあります。賞与も年間で5.5ヶ月程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:最近、人事制度が変わったが年功序列の要素は未だ強い。チャレンジすること
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回答者: 男性/ システム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グループ内での給与制度、手当、福利厚生面がある程度共通となっているため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は都市勤務手当てや転勤の手当て等もあり、同世代の平均と比べると高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:間接部門では、残業抑制されるため、仕事の質や量に比べて基本給だけで納得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「人」が全てであり、一度マイナス評価のレッテルを貼られてしまうと前向き
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京セラコミュニケーションシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:福利厚生については退職金や住宅補助等があり、充実しているほうだと思いま
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会、配属先事業所により手当あり。誕生月に京セ
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