回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
一定の目標を達成すれば賞与はいただける。ベースアップは今後されるとのことです。
評価制度:
上司との相性に尽きる。以前に比べて昇格の基準が高くなり、昇格希望申請などの手続きを踏むなど若手にとっては大変になってきています。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資/ なし
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