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株式会社京都銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円200~1100万円119

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数119

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
391万円
(平均年齢30.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
414万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円550万円42
30~34歳540万円800万円19
35~39歳585万円950万円18
40~44歳627万円900万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社京都銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
一定の目標を達成すれば賞与はいただける。ベースアップは今後されるとのことです。

評価制度:
上司との相性に尽きる。以前に比べて昇格の基準が高くなり、昇格希望申請などの手続きを踏むなど若手にとっては大変になってきています。

口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 205万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 205万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度はしっかりしていると思われる。仕事ができる人にはそれなりの評価
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:若手の内は基本給与が低め。他社の同年代と比べると月給は低く感じる。賞与
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 代理

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 280万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:早い人で五年目に主任、八年目に係長、十年目で代理に昇格する。残業代込み
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社後4年間は毎年昇給はあるものの大きくは上がらない。主任に昇格するこ
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ローン営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 19万円 1万円 370万円
年収 370万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 370万円
給与制度:若いうちは給与は多くはないが年次が上がり役職につくと多くもらえる。仕事
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 個人金融アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:1年目のボーナスはほとんどありません。主任に上がるまで、毎年の昇給は無
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三条支店/ 一般行員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:最近歩合率を高めており、2023年7月から若手社員の給料をあげた。離職
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 7万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:地銀の中では普通であるが、役席になれば相応の収入が貰える。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:5年目までは大きく上がらないが、長く勤めれば勤めるほど給与は
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目で年収300万ほどである。残業代や交通費などはしっかりと支給され
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 回答なし/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格すればそれなりの金額が支給されるが、定年が55歳と早く、その後も継
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型最短5年目から主任に昇格賞与も安定的に出ている家族手当や住宅
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 55万円 11万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 300万円
給与制度:以前より残業がへることで、若干年収は下がった。主任550係長750代理
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:若手のうちは給料が高いとは言えない。役職が付けばそこそこ給料は高いと感
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業見習い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 21万円 0万円 26万円
年収 215万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:初任給は7月から上がるようだがメガバンクに比べるとかなり見劣りする。評
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に役職が付かなければ毎年わずかな昇給があるのみであり、基本横並び
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:5年までは昇級できず、そのあとのポストは支店縮小により少なくなっている
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ テラーAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:平日休日問わず業務内容や試験の勉強をする必要があり、努力した者が昇給や
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 6万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:◎気になる点年功序列。決められた年次の人には決められた基本給が支払われ
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 52万円 7万円 280万円
年収 900万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 280万円
給与制度:主任まではかなり給料は安い。かつては支店長代理にまでなれば年収1,00
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:金融業界のため、給与水準は非常に高い。主任や役職者へ昇進すると、給与、
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:資格試験に合格していないと、どれだけ優秀でも昇格は出来ないと思います。
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 内部事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与面は概ね満足できるかと思う。30歳くらいまでは年次が上がると給与も
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は1分単位でもらえる。評価制度:数字を残した分だけ昇給や役職はつ
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 6万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:極めて年功序列。業務の出来不出来は関係なく5年経って主任になるまで目立
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口コミ投稿日:2021年02月28日

回答者: 男性/ 窓口業務等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般行員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:一年目のボーナスは他行と比べると著しく低い。無いと思ったほうが良い。額
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
785万円 --万円 --万円 --万円
年収 785万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は他社、他行に比べても良いレベル。多少評価ぎ低くても、尚他行よ
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 10万円 290万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 290万円
給与制度:若いうちは毎年少しずつ昇給します。役席者になると昇給は業績次第になりな
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:若手は上がった。役席は変わらず。30以上の主任は実質降格のような人事制
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがかなり安定している。役席にならなければ給与アップは見込めない
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若い間はあまりもらえないと思います。主任くらいで一般的な給料。役席でま
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年数が経てば給与はある程度高い水準になると思うが、昇格していかないと大
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては僅かではありますが毎年安定して伸びます。賞与は役職や支店
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列の制度はまだ根付いている。賞与について同年代より多くもらえてい
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株式会社京都銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業見習い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 21万円 0万円 26万円
年収 215万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:初任給は7月から上がるようだがメガバンクに比べるとかなり見劣りする。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給や、初めの数年間は安いと思います。(ボーナスはやや高めでしたが。
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株式会社京都銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:財形貯蓄制度はある。持株会もある。退職金もあるが、メーカーなどに比べて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:退職金、独身寮、財形貯蓄、社員持株会はあります。住宅補
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2.8
岩手県盛岡市中央通1丁目6-7
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:勤めていたのは10年くらい前だが、その当時の給与は同じ業界の... 続きを見る
3.5
石川県金沢市広岡2丁目12-6
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は上半期と下半期で査定。昇給は年に一回あるが、等級が上が... 続きを見る
2.8
香川県高松市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒は、全員評価がhaE判定になる。また評価は営業なので結果... 続きを見る
2.6
群馬県前橋市本町2丁目12-6
金融・保険・銀行
2.9
愛知県名古屋市中区錦3丁目19-17
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:新しい営業方法や研修にはすこぶる消極的な会社です。休みの日に... 続きを見る
2.6
富山県富山市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスの水準は1ヶ月の195%。年二回。第二地方銀行の平均... 続きを見る
2.8
茨城県土浦市中央2丁目11-7
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ある程度自分の裁量で時間外を付けられます。貪欲になれば少しで... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市勝山町2丁目1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:資格取得後に報奨金があり、積極的に活用すればもらえる点は良か... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:30歳を超えてくると年収も格段にあがり、それ以降は平均的に高... 続きを見る
2.9
福島県郡山市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:なかなかベースアップはしない。一応ボーナス前に職員組合の話し... 続きを見る

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