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日本電気硝子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電気硝子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、日本電気硝子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:
挑戦に対して寛容です。風通しは微妙です。50代が多いので、基本的に昭和気質です。

組織体制・コミュニケーション:
事業部ごとの交流は少ないです。上司との距離感は遠いです。

ダイバーシティ・多様性:
正社員は日本人が多いです。ただ、育休などには不寛容だと思います。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の風土が残っています。残業を多くする人や上か

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回答者：女性/ 知的財産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:基本的にどの部署も人が足りていないので、様々な仕事を任され

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。真面目にコツコツ頑張りたい人には良い会社

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

ダイバーシティ・多様性:本社はほぼ日本人のみ。海外子会社は外国人の方が大半。本社

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 職制

3.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:悪くはない上司との距離感は近く気

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

ダイバーシティ・多様性:本社はほぼ日本人のみ。男性が多い。近年は多様性を重視し、

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回答者：男性/ 技術系部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:トップと一般社員との垣根は比較的低い組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:古い。町工場が3工場集まっただけのように、それぞれ情報を秘

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：昔からのやり方を守っていれば問題無いようです。新しいこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：40年以上前から製造方法や仕事の進め方が変わっていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：世界一の特殊硝子メーカーを目指している。ニッチなジャンルを選択す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他人への関心が少ないので自分のペースで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：将来的にどうすべきかの方針がなく、戦略性がない。流動的な業界から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】どんなに結果を出しても、人事部に問

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：長年安定経営だったためかわからないが年功序列が染み付い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は悪くない。やはりある程度の大手の会社となると

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。コツコツ努力型。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みは割と認めてくれるような気がしました。また、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：始めに設定した目標があっても、会社の方針転換や他に優先

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：試したい事、挑戦したいことに関しては仕事上許される限り

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：上の人間も意見は聞いてくれる人が多い印象。聞く耳持たな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：安全と作業効率が両立しない部分をきちんと解決できないまま、過剰な

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：他人の仕事を批判はしないが、設定されるハードルは高いの

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大阪府和泉市テクノステージ３丁目４－５

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ニッタ株式会社

3.3

大阪府大阪市浪速区桜川４丁目４－２６ニッタビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目６－６

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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日本ジャイアントタイヤ株式会社

3.0

兵庫県たつの市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 品質関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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HARIO株式会社

3.2

東京都中央区

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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株式会社NSC

2.9

大阪府豊中市利倉１丁目１－１

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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TOYO TIRE株式会社

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兵庫県伊丹市藤ノ木２丁目２－１３

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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セントラル硝子株式会社

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東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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会社名	日本電気硝子株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.neg.co.jp/
所在地	滋賀県大津市晴嵐２丁目７－１

従業員数	1679名
連結従業員数	6482名
設立年	1944年
資本金	32155百万円
代表者	松本元春
決算月	12月
上場年	1973年
平均年収	764万円
平均年齢	45.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1519件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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