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新江州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:
住宅補助あり、通勤手当、退職金もある。

オフィス環境:
全国に拠点があるが、滋賀県にある拠点が一番大きい。
国内だと北は東北、南は鹿児島まである。
国外だとベトナム・韓国に拠点がある。

会社の敷地面積はかなり広く、駐車場もかなり広い。
車通勤の人が多い。

新江州株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:
有給等は非常に取りやすい。
ただ有給は半日単位での取得の為、残り1時間で早退する場合も半日休んだことになる。
休日出勤する場合は基本的に代休の取得となる。(手当の支給は基本的にない。)

多様な働き方支援:
職種によってはリモートあり、副業は禁止。

新江州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:
上司次第

組織体制・コミュニケーション:
経営層以下特に若い世代は和気あいあいと言った感じ

ダイバーシティ・多様性:
特になし

新江州株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:
現場は男性優先の環境
他は平等だと思う

新江州株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実しているが、モチベーションを上げる環境がない

働きがい:
良くも悪くも個人に任されるのでスキルアップにはつながると思う。

新江州株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が上がらない。この一点。

新江州株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:
衣食住の住の業務が一部あるためそれなりに安定している。
販売単価が安いものの取り扱いが多いが、その分得意先のサポートを行えば、他社に切り替えられることも少ない。

事業の弱み:
新規事業がなかなか育っていない。
設備投資が先行しているが、費用回収できる見込みが不透明。

事業展望:
既存事業がこけると非常に脆いと思う。

新江州株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年齢給と基本給に分かれている。基本的には年功序列に近い。
賞与は頑張った分だけ支給されるが、部署ごとに評価難易度が異なる印象。

評価制度:
年功序列のイメージなので、短期間での昇進・昇格はしにくい。3~5年でチャンスが回ってくるイメージ。
在職年数が長ければ有利になる。