3.1

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年収・給与33件
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女性の口コミ(24件)

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古河AS株式会社の平均年収は507万円、年収範囲は250～850万円です（42人の正社員の回答）。

古河AS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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古河AS株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
507万円	250~850万円	42人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	507万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	42人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	437万円	550万円	13人
30~34歳	470万円	550万円	14人
35~39歳	580万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	102万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給や賞与は入社時に説明された条件と相違ない。部署によっては残業が制限

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回答者：男性/ 生産設備の機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:給与は、年功序列であるレベルまでは上がります。役職手当は、MGクラス

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回答者：男性/ 生産設備の機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は6月と12月で年2回支給されるが、会社の業績にあまり関係無く年間4カ

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回答者：女性/ 調整/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:5年目以降は給与が上がる。賞与はおおよそ4ヶ月程度。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:相対的に高くもなく低くもない、何も特徴が無いことが特徴。あくまで無難な

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回答者：男性/ 生産設備の機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は何に1回だけ。建前上は、自己評価シートに基づいて、評価内容

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	7万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年の定期昇給がある。本社採用で転勤になった人は光熱費補助という名目で

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術1部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は低いが、残業は全額支給されるため、トータルの給料は多い。仕事が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:残業代は働いた分だけもらえるから、その当たりは○評価制度:といくが昇進

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回答者：男性/ 主務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的な基準は概ね標準だが、大手メーカーの中では少し物足りない気がする

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料、残業手当、その他手当は適正にもらえる。賞与、昇給は事務的で評価さ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:色々整っており、素晴らしい会社です。評価制度:年功序列のイメージは、あ

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回答者：男性/ 先行提案/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:ランクによって昇給するため、飛び級とかは無さそう(？)です。必然と年功

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:良くも悪くも年功序列であるが、最近それが変わりつつある。導入段階である

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:年功序列の毛が強めな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に他社と比べて特徴といえる制度はない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は3000円程度です。なので、頑張ってもガッカリしかしません。でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上位と下位の評価差は小さいので、頑張っても報われない。頑張らない管理職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】最近は年4ヶ月は安定して出ていますが、若

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：可もなく不可もなく。大した成果がなくてもそこそこ貰える。出来の悪い時は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】考課制度が有りますが、昇給は多くて3000円です。頑

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級は少ない。頑張ったほど昇級しないので、昇級時期にはガッカリする。優

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回答者：女性/ 組立、検査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:月給が手取り13万位で少なかった覚えがある、新卒なのでこんなものだった

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古河AS株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 主務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的な基準は概ね標準だが、大手メーカーの中では少し物足りない気がする

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古河AS株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:退職金制度はポイント制で親会社の制度に準拠しているので充実している。住

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回答者：女性/ 組立、検査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

福利厚生:退職金は2年しかいなくても貰えておどろいた覚えがある。入社時に給料から

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会社名	古河AS株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.furukawaas.co.jp/
所在地	滋賀県犬上郡甲良町

従業員数	1470名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	阿部茂信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

古河AS株式会社の平均年収は507万円、年収範囲は250～850万円です（42人の正社員の回答）。

古河AS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3056件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1827件)
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(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	519万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢33.5歳）

古河AS株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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